领导暗示我，说想要提拔我，之后却提拔了别人，这是怎么回事呢？周末的时候，我正在书房看书，突然接到了粉丝的电话，接通后粉丝在电话里说道：金老师，一个月前，单位的一把手把我叫到办公室，说准备让我接某科室科长的位置，让我把工作交接一下，我把工作交接完之后，领导突然提拔了别人、顶替了我，我感觉领导在耍我，这也太不公平了！
粉丝抱怨完之后，我笑了笑对粉丝说道：职场中不公平很正常，你因为不公平而愤怒，那是因为你不是利益的获得方，你若是个人物，你走到哪里都会前呼后拥，你要是个废物，你到哪里去都会有人横眉冷对，你抱怨不公平的，只是因为你是一个弱者，所以与其抱怨不公平，不如努力改变不公平的现状，成为利益的获得者。粉丝情绪冷静了下来，点了点头，虚心地问道：为什么会出现这样的结果，你能告诉我原因吗？
我想了想，在脑海中组织了一下语言，然后对粉丝说道：一个人，当你学会了等价交换，或者超出对方预期的交换时，那才是一个真正的社会人。白嫖的人，永远没有前途可言；自私自利的人，不想付出，只想得到回报的人，永远没有前途可言。你要记住，社会中要想得到，必须要先付出！一把手找你谈话后，都过去了一个月，你都没有把提拔的事情落到实处，说明你不明白职场中表面是公义，背地里全是生意这句话，具体来说有三点：
口头感谢不如行动感谢。很多人对于领导的关照，从来都是口头上的感谢（要知道领导永远不缺口头感谢），从来没有过到领导家拜访一下，他们想的永远是白嫖，要知道领导都是人精，他把实实在在的好处送给你，你只是口头感谢一番，却没有任何回报，说明你也太不开窍了，你要知道口头上说一万句感谢，不如带上礼品到领导家拜访一下实惠。
社会的准则是利益交换。很多人希望领导是贵人，什么是贵人，怎么找到自己的贵人？答案只有一条，贵人是花钱买来的，你花的钱越多，领导就越贵，他对你的帮助才不遗余力。因为这个世界的准则只有一条，那就是利益交换，人都有交换心理，你送我东西，我就想着回你点东西，你给领导送礼，领导自然会在工作上给你些帮助。