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成都富士康一个月上了6天班会发工资吗
如题所述
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推荐答案 2022-12-25
成都富士康一个月上了6天班会发工资。在成都富士康不管干多少天,都会发工资。成都富士康每个月10号都会发工资,一个月上了6天班也会发工资。所以成都富士康一个月上了6天班会发工资。
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我在
富士康
干
了六天
,然后就打辞职了,请问这6天还有
工资吗
?
答:
按照规定是有工资的
,具体还要看单位了。
富士康
干了5
天班 会发工资
么
答:
会发工资给你
,如果到到7号了,没有给你发工资,你可以问问同事发没有,没有发就再等等!
富士康上了
5
天班
有
工资吗
?
答:
根据劳动法,你是在试用期,
是可以要求公司给发工资的
富士康
如果上班
上了
八
天会发工资吗
?
答:
你就是上一天班富士康都会给你发工资的
。如果真的是你上了八天班没收到工资,请及时联系人事或者你的主管,实在不行拨打78585,核对后信息,如果确实没发,会给你打钱的。(如果你是自离的,请及时补办正常离职手续,工资在10个工作日内到账。)富士康八年人事老油条路过,希望可以帮到你。
成都富士康
干正式刚几天可以拿到
工资
么?
答:
干的时间太短,是拿不到工资的,企业需要你长期坚持下去,才能拿到工资,而且工作的时间越长,工资越高,仅仅是用了几天就想拿到工资,很困难的,因为他们工资都是按月结算的,几天没法结算,而且有时候他还要压你一部分工资资,所以你这几
天工资
就给忽略不计了 ...
富士康
上班几天有
工资
答:
上满三天就会有
工资
富士康
干了5
天班 会发工资
么
答:
有的,即使只上班一个小时,都是可以正常离职,正常结算
工资
的,采纳下谢谢
富士康上
五
天班
后辞工有
工资吗
答:
劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。上班五天的
工资
用人单位应当支付。辞工:劳动者解除劳动合同:可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未...
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