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富士康干了5天班 会发工资么
如题所述
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推荐答案 2017-09-12
有的,即使只上班一个小时,都是可以正常离职,正常结算工资的,采纳下谢谢
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太原
富士康干
几天有
工资
答:
七天。富士康是一家以制造业为主的高新科技企业,
一般新入职的员工要在职七天才会有工资发放的
,打卡七天是不算的,般情况下次月发工资,超过一周工作日,相当于本月最低干一周,下个月才可发。
太原
富士康干了
3天有
工资吗
答:
太原
富士康
作为一家领先的科技制造企业,按照常规规定,员工需连续工作满一周后,才能获得相应的工资报酬。这意味着,新员工从入职起,连续打卡满七天,且满足全勤条件,才能在下一个发薪日领取工资。通常情况下,
工资发放
时间为次月,这一周的工作日视为最低工作时间要求,确保员工在一个月内工作满一周...
进
富士康
做普工,几天后辞职有没有
工资
拿?
答:
如果你做了五天想立即走就拿工资的话那就要和你所在公司协商,同意就有工资拿
,不同意就没办法,要么你就现在辞职到下个月就可以拿工资。
富士康干了5天班
会发工资么
答:
有的
,即使只上班一个小时,都是可以正常离职,正常结算工资的,采纳下谢谢
富士康
上
了5天班
有
工资吗
?
答:
根据劳动法,你是在试用期,是可以要求公司给
发工资
的
成都
富士康
一个月上了6
天班会发工资吗
答:
成都
富士康
一个月上了6
天班会发工资
。在成都富士康不管干多少天,都会发工资。成都富士康每个月10号都会发工资,一个月上了6天班也会发工资。所以成都富士康一个月上了6天班会发工资。
本人来
富士康
一个星期了,感觉太累了,不想
干了
,可能辞职吗?有
工资吗
?
答:
如果觉得不适应,就主动辞职。按照正常手续办理离职手续,
工资
全发的。不要今天说,明天走就不会扣工资。
富士康
上
五天班
后辞工有
工资吗
答:
《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
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