我在公司没有签合同的情况下。我提前一个月跟公司辞职 他还不批怎么办 刚进公司 里面经理说要干半年才

退押金 服装费100每月押100我干了几个月了 不想干了 还不到半年请问我押的工资能退吗

1、公司未同劳动者签订劳动合同的,应自未签订劳动合同之日起按月支付双倍工资;
2、劳动者提前解除劳动合同,提前30天通知即可,当然,最好有证据能证明你提前了30天,包括电子邮件、通话录音、EMS快递的日期;
3、任何单位或个人不得以任何方式要求劳动者提供担保、押金,所以公司的做法是不合法的。
这样的情况,建议直接向公司所在地的劳动监察部门申诉,依法维护自身合法权益。
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第1个回答  2012-07-04
那就自己走,如果他不给你支付这期间的工资可以去劳动局申诉,这样一般情况下都能拿到理想的工资 ...没签合同就直接走人可以了,不过别忘记拿钱,另外你...
第2个回答  2012-07-04
我补充一下,这个法律规定的虽然比较全面,但是要考虑走法律途径的诉讼成本问题。花的时间和花的金钱,不见得是这些日子的工资能抵得过的。
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