下列哪些是直线职能型组织结构的缺点（）。

如题所述

推荐答案 2007-12-06

（3）缺点
①各职能单位自成体系，往往不重视工作中的横向信息沟通，加上狭窄的隧道视野和注重局部利益的本位主义思想，可能引起组织中的各种矛盾和不协调现象，对企业生产经营和管理效率造成不利的影响。
②如果职能部门被授予的权力过大过宽，则容易干扰直线指挥命令系统的运行。
③按职能分工的组织通常弹性不足，对环境的变化反应比较迟钝。
④职能工作不利于培养综合管理人才。

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其他回答

第1个回答 2007-12-06

1、部门协作性差；
2、不利培养管理者；
3、不利资源共享。

第2个回答 2007-12-12

过于集权
部门之间横向联系较差
不利于培养上层管理者

第3个回答 2019-07-21

（1）部门间缺乏信息交流，不利于集思广益地作出决策；
（2）直线部门与职能部门（参谋部门）之间目标不易统一，职能部门之间横向联系较差，信息传递路线较长，矛盾较多，上层主管的协调工作量大；
（3）难以从组织内部培养熟悉全面情况的管理人才；
（4）系统刚性大，适应性差，容易因循守旧，对新情况不易及时做出反应。

相似回答

工程项目管理组织机构中直线职能型组织机构的缺点是( )。答：有利于提高管理效率；缺点是职能部门之间的横向联系差，信息传递路线长，职能部门与指挥部门之间容易产生矛盾。矩阵制：优点是具有较大的机动性和灵活性，实现了集权与分权的最优组合，有利于调动各类人员的工作积极性，使工程项目管理工作顺利地进行；缺点是稳定性差，每一个成员都受项目经理和职能部门经理...

直线职能制组织结构的缺点是( )。答：【答案】：B 直线职能制组织结构保持了直线制组织结构的集中统一指挥的优点，并吸取了职能制组织结构发挥专业管理职能作用的长处，提高了管理工作效率，为发挥生产行政指挥系统作用提供了组织保证。其不足之处是，各专业分工的职能部门之间的横向联系较差，容易产生脱节和矛盾。

直线职能型组织结构的优缺点是什么?答：缺点 1、属于典型的“集权式”结构，权力集中于最高管理层，下级缺乏必要的自主权；2、各职能部门之间的横向联系较差，容易产生脱节和矛盾；3、直线-职能型组织结构建立在高度的“职权分裂”基础上，各职能部门与直线部门之间如果目标不统一，则容易产生矛盾。特别是对于需要多部门合作的事项，往往难以确定...

直线职能制结构的优缺点答：缺点: （1）部门间缺乏信息交流，不利于集思广益地作出决策:(2) 直线部门与职能部门(参谋部门)之间目标不易统一，职能部门之间横向联系较差，信息传递路线较长，矛盾较多，上层主管的协调工作量大;(3) 难以从组织内部培养熟悉全面情况的管理人才:智能职能是一个汉语词语，拼音是zhí néng，意思指人、...

直线制组织结构的缺点是( )。答：【答案】：D 本题考查的是建筑企业管理组织结构。优点：结构简单，权责分明，指挥与命令统一，工作效率高；缺点：领导容易陷入日常管理、行政事务中，不利于培养未来的管理人员，不利于集中精力考虑企业的重大问题，一般适用于生产简单、规模不大的建筑企业。

下列哪些是直线职能型组织结构的缺点( )。答：a、b、d

直线职能制组织结构的缺点是( )答：A.各部门的横向协调较差

直线型组织结构的特点及优缺点。答：能力、素质会影响到企业的进一步发展。优点：结构单一，决策迅速;命令统一;没有职能部门干扰下级不会同时接受两种相互抵触的命令，对外部变化反应领命。缺点：没有职能部门帮助，直线管理人员要花费大量的时间和精力从事各项职能工作，管理效率相对较低;高层管理者不能集中精力对组织的重大问题进行决策分析。

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下列哪些是直线职能型组织结构的缺点（ ）。

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