想听听大家意见，我有一份很清闲的工作，每天都没事干，没有任何价值，该不该辞职？

Question

我学的是会计，以前的工作，也都很清闲，没什么事干，所以我辞职过好几次，每次辞职的原因都是因为工作太清闲，我知道频繁跳槽不好，但是，现在的工作比以前还更清闲，基本上就是每天对着电脑上网，要不就是整下资料，我这样的工作，该不该做下去？？？？？

Answer 1

劳动者该不该辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

一、个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。

三、相关法律依据：
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

Answer 2

应该继续做下去。因为你现在还年轻，总有些浮躁，等你岁数大了，工作难寻，身体又不好，就知道珍惜现在的工作了。既然现在公司人好，待遇还行，就将就吧。闲暇时可以学一些知识技能来充实自己。追问

可是什么都学不到，这样也应该坚持吗

追答

不是让你在公司里学，在外面报个班什么的，充实将来工作生活做准备。

追问

d但是，如果以后面试别的公司的时候，HR问你在以前工作中做过哪些？这个就很空白

追答

工作是为了生活。既然现在稳定下来了，干么还想跳槽？

追问

这又不是铁饭碗的工作，说不定哪天公司就裁员

追答

既然现在没裁你，为什么要自己裁自己？如果新找的工作还不如这里，难道还要跳？何时是个头？工作单位永远都不是自己的，但自己给自己攒点养老钱最重要。

追问

哎，可能是吧，但是我是女性，以后生小孩之类的，肯定也是要走的呀，

追答

将来再说将来吧，先让老公靠谱点就行了。

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Answer 3

我也在纠结这个问题，感觉现在什么都不会将来都不知道怎么办，但是辞职了又觉得可惜

Answer 4

应该辞职 你学得到技能吗 不要祈求清闲 我们要做的是老板想挣钱 公司想盈利，就是离不开我们，那才是你的筹码 不要做那些可有可无的摆设品 ，你做摆设品，你就要被人放来放去，让你走你就得走，没有任何资本 仅供借鉴追问

嗯，是吧，我心里最烦恼的也是这个，毕竟年纪还轻，就这样浪费青春，没任何技能，

Answer 5

你是什么个性的人,如果你离开这份工作怕过不好,那就上班好了,如果想要激情的生活,考虑下经济的问题就可以做出决定了