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我在工厂里干十天。现在不想干了。找老板,辞职。老板说没干满一个月不用来拿工资?。我怎么办?
如题所述
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推荐答案 2015-01-15
那就等干完一个月再去拿工资。
追问
可是我不想干了
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其他回答
第1个回答 2015-01-15
向当地劳动仲裁部门求助,有12xx电话
第2个回答 2015-01-15
那就干吧,或不要了
追问
他说你辞职走吧工资没干满一个月不用拿。
第3个回答 2015-01-15
去掉你的实习期!还有7天的工资,劳动局也可以帮你,如果你不怕麻烦的话!
追问
我是熟练工没有实习期。
追答
实习期不是熟练不熟练!是你在那个地方上班的适应期!一般来说都是工作三天以上才算正式员工
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...提前
10天
和
说了,
店长说必须
干满一个月,没
有签合同,干不满不给
工资
...
答:
这个问题回答起来很简单,干到天数直接给老板说,明天我不干了,
老板,
你要把工资给我就行,
老板说没
有干够,
一个月不
会给你工资的。那你就说我,你如果不给我
工资,我
就去劳动局告你。这样老板可能会把工资给你,如果真的不给的情况下,我们直接去劳动局举报,他把我们的证据拿出来,劳动局就会...
我在现在
这个
厂干了有一个月,现在干
得很不舒心,便
想辞职不干了,
可是老...
答:
1、了解你公司的辞职工作程序,按程序提出
辞职,
按要求办理交接,待
一个月
后走人;2、如果不给你
工资,
你就去劳动局起诉,申请工资及补偿;3、能沟通就沟通和平解决,要注意的是要按照程序,不要让公司抓住了你 旷工、严重违规等证据;4、相关说明:国家法律明确规定,企业不能克扣员工工资,克扣工资要...
我进了
一个
厂、说要做满两
个月
才可以
辞职
、我
现在
做了十多天、
不想
做...
答:
如果有劳动合同,首先要看下劳动合同。如果没有约定试用期,则直接是正式劳动期限,法律规定,劳动期限内,提前30日可以提出辞职申请。法律没有强行规定必须做满2个月才能
辞职,
单位这样做肯定违法。建议你以书面形式提出离职,并保留相关书面凭证。完成相关岗位交接后即可离职。如果不给
工资,
可通过劳动仲裁...
...半个月、想离职、却告知要提前
一个月
或扣
十天工资
、我因为身份证的...
答:
简单点,劳动局,滚TMD ,都是假的, 你实在想把你工资拿到手, 一、要脸皮厚,二、说好听的。别什么告不告的,你根本吓不了他,他钱比你多的是。咱比不起。三、你就天天缠着他,跟着他。不管他到那里。他事比你多吧。你就跟他两天,准给你。说:什么,家里有事啊,等着要钱啊,但是他...
超市里上了一星期班,觉得吃不消想不
干了,老板说
辞工没有
工资
发,我应该...
答:
该要的,你付出了劳动,就该得到你应有的报酬。但是你是在小的私人开的超市干吗,那种的一般不要要了,他们
老板
是不会给你的。如果是大型超市,他们会有七天的试用期,这个时间段也是有钱的,只是比正式工钱要低,这种的话,你就问他们要钱。
我在
建筑单位做
了一个月,想辞职老板不
给人走说要做满十五天才能走人但...
答:
不发工资可以到单位所在地的劳动监察部门投诉 但是
,辞职
需要的手续还是要办理的!!!
辞工了
,老板说工资
要下
个月
再发这合法吗?
答:
辞工了
,老板说工资
要下个月再发这合法。依据相关法律的规定,劳动者
辞职
后就解除劳动合同
,工资
应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以下个月发也是合法的。用人单位依照规定,选择额外支付劳动者
一个月工资
解除劳动合同的,其额外支付的工资...
在公司做了
一个月,现在不想
做
了,
公司说离职申请要
满一个月
才可以放我...
答:
不建议
不想干了
就马上走,除非你不要这
一个月
的工资。另外根据岗位性质,突然离职且不交接,容易给公司带来损失,还有可能需要你承担。如果你只是基层岗位,最好的操作方式是从第二天开始找理由请事假,回去之后提线上离职流程,或电话和上级沟通要离职,假期结束那边回去交接并办理离职手续,全都照顾到了...
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