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我现在不想干活呢,向老板提出辞职,老板说着在让我再干七天,他把人找上就结我的工资,我就又干呢七天,
老板人还没有找上,给我结工资时说他现在没有钱,先给我结1000块钱,剩下的要到年底呢才能结,欠我的工资有3500,到现在才给我结呢400块钱,我现在想把钱所有的钱都要回来,有啥办法吗,
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推荐答案 2019-05-02
像你这种情况,我已经看明白了,你既然已经辞职,老板剩下的钱就想压着不给你,这你是没有办法的,因为你没有等老板找到人才走,所以老板就用此方法来难为你,压着你的钱,不给你,你只有和老板去协商,如果老板实在不给的话,你也只好拿着收集到的证据,到当地劳动仲裁部门进行投诉,只有投诉才能解决,不然的话,到年末,老板也不一定把钱给你,这个是多少人的经验所在,说年未给只不过是老板的推辞而已!
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其他回答
第1个回答 2019-05-02
有个书面字据没有?最好与老板协商,以家中有急事相求。因为即使到监察大队投诉,钱不多也不会引起重视。
社会就这社会,主意自己拿。
第2个回答 2019-05-02
去劳动局,分分钟能让他结工资
第3个回答 2019-05-02
不知道呢是在合同期还是试用期 假如在试用期,提前三天提交辞职报告就可以离职走人 工资这块先去协商 假如单位找借口不给你 你只能通过法律途径追要 假如你是正式员工 需要提前三十天打辞职报告 三十天以后就可以离职 话题你是工作很久、既没给你签合同也没交社保 那单位是违反劳动法的 你随时可以丢人还可以要求给你补交社保和双倍工资低补偿 要去跟单位协商 协商不成搜集证据走法律途径
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...但是
我现在不想干
了,我
向老板提出辞职,老板说
:要等到他招到人了才...
答:
只要你不想做了,按照合同上的程序来走,一般是转正后提前一个月交辞呈。未过试用期提前3天交辞呈。如果
老板不
给你结算工资算违反劳动法。一般老板不会拖你工资的,1)员工的个人工资不算个经济难题。2)拖欠工资影响老板信誉,以后没人给他打工了。最后
,把辞工的
决心表现的强硬些,讲清楚到期后不会...
老板对我不错,我想
辞职
请问怎么办
呢,
已经和
老板说他说
找到人
在让我
走...
答:
既然这样,有啥不好意思跟
老板提辞职的,
从你动了辞职这个念头起,你就已经觉得你不欠老板了,只不过你需要别人给你出个主意,然后心里好过些:“你看别人都说我应该
离职,
不欠老板什么了”。撇开感情角度,在职业方面除了为名就是为利。你在这个老板这里既得不到名,也得不到利,那你还图啥?两...
如果
老板说,
招到
人就结
工资。结果,招到人了
,他
却扣我工资,怎么办
答:
或许你认为目前公司所支付的薪资根本不足以匹配你的身价,自己也另有打算,蠢蠢欲动地想跳到高薪的工作环境,但切记要三思而行,若仅有高薪而缺少应有的福利,比如公司不愿支付额外的生产补贴或是假期补助,劝你还是打消此念头。 步骤四:随机应变、善待自己 若你已警觉
目前的
薪水不值得再等待下去,不妨蓄势待发另寻发展。
在自己没
辞职的
情况下
,老板找
了另外一个人来替自己这要怎么办?_百度知 ...
答:
在正式辞职之前,老板已经通过小道消息听说了这件事,所以提前找个人来代替你。如果是这样的话,那么应该早点去找
老板说
清楚。这对你自己会更好,否则当老板主动解雇时,将很难面对。如果不打算
辞职,老板找
个人接替你的工作,有两种可能性。首先,已经进入了老板的脑海。最好辞职,主动离开。老板准备改变...
试用期我要
辞职,
可领导
让我
等到来新人并把她教会了才让我走,我怎么才能...
答:
如果要公司,方法也是
上面的,
但是需要和对方协商或者通过劳动监察投诉来解决 既然你说不要翻脸,那只能是和对方坐下来谈,大家沟通好找到双方认可的解决方案自然皆大欢喜,不用翻脸。一旦通过法律解决其实翻脸几率是极高的
,不想
翻脸只能是双方能谈。对方已经提出要求,证明对方现在这个岗位缺人,不能空闲,...
我在一家公司工作,试用期三个月
,现在想辞职
。
老板说不让
一定要做
答:
我在一家公司工作,试用期三个月
,现在想辞职
。
老板说不让
一定要做到三个月。我说劳动法规定试用期内辞职三天前提前说就好了。老板说没办法这是公司规定的制度我进去的时候并没有说明... 我在一家公司工作,试用期三个月,现在想辞职 。老板说不让一定要做到三个月。我说劳动法规定试用期内辞职三天前提前说就好...
你好,我有个问题想请教您!我没有签合同,想
辞职,老板
却要我帮他找到顶 ...
答:
2、关于
辞职不让
走的问题: 《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、需要说明的问题:你没有法律义务帮老板找到顶替你的人,那是他自己的事情,你可以不用理会。 若你不追究没签订...
我
说
我
辞职不干
了
,老板
却说找不到人替我,然后一直拖工资也
不给我,
还...
答:
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
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