中国平安作为业内明星，排名如何？感兴趣的可以看看我整理的排名榜单：《号外！中国十大保险公司排名新鲜出炉！》
平安为什么一直招人，保险公司招的是一次性“客户”，保险公司招人的口号是，上班不用打卡，低门槛，高提成，但是大家都知道，保险业务员要想拿到高薪，就必须要有业绩。因此新手保险业务员一般会经历这几个阶段：第一阶段都是从自己或者家人入手；第二阶段就是从身边的朋友下手；第三阶段，资源用尽，没有客源，只能走人；业务精英永远都是小部分人，只能看你有没有这个能力了。
一、平安保险公司怎么样？
中国平安是中国第一家股份制保险企业，经营了很多的保险种类，比较热卖的有：车险、意外险、健康险、少儿险、寿险、医疗险等等。2020年3月，被选为2020年全球品牌价值500强第9位；并且，注册资本高至182.80亿元；综合偿付能力充足率为229.8%，远比平均偿付能力水平还要高；2019年，中诚信国际信用评级有限责任公司为中国平安授予AAA级的财务实力评级；中国平安能做到国民认可，绝不是空口无凭的。
二、平安保险产品怎么样？有什么值得买的？
想必很多人对于平安保险的产品产生好奇，认为这样综合实力那么强的公司，保险产品也不差的。我就举例平安保险最近很火的产品，寿险和终身重疾险相结合的保险产品大福星，给大家说说：
在图中我们可以看到，相较于市面其他产品，大福星的最大的优势在于：
保障灵活：客户可以根据各自的需求对轻症、癌症多次赔付以及心脑血管、恶性肿瘤等保障来选择，灵活搭配；这样一来，产品也不会出现捆绑销售的现象，可以根据自己的喜好来选择；
但是大家购买一款保险要优劣权衡，我们来看看它的不足：
1.轻症保障需附带且保障不全面。现在的市场，许多保险产品都具有轻症保险，但是这款大福星却反其道而行之，轻症需要多付额外的价格才能附在主险中；再仔细一看，轻症保障种类居然只有10种、赔付额度也仅仅为20%的保额，远低于市面上的平均水平；要是想买这款保险的要想清楚！
2.终身寿险和重疾险两项只能赔一项。一份终身寿险，另一份是终身重疾险，虽说是两个主险，但只能赔付一种险种。比如A买了50万保额寿险，50万保额的重疾险。万一患了重疾，就会先将重疾额度赔付了，则寿险的保障就不再有效了；要是A不幸去世，那只有寿险可以赔付，重疾险的保障相当于终止了。这样的赔付方式，看似大福星很多保障都做齐了，但是定眼一看，很多保障还是不全的。
3.价格太贵。按照平安“习俗”，大福星还是走高价路线，价格依旧走高端路线；而且保障也没有做到全面，性价比着实不高。
这款产品更多缺憾，我就不再赘述了；感兴趣的可以看看我曾经测评这款产品所做的文章：《网红产品「平安大福星」怎么样？值得买吗？》
要是大家很钟情平安保险的产品，那么大福星产品各位可以考虑下；但如果更想要一款高性价比的重疾险产品，以下这篇关于高性价重疾险盘点的文章，或许是你需要的：《重磅上线|十大高性价比的国内热门重疾险大盘点！》
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资料来源：学霸说保险官网
保险公司为什么一直在招人？
为什么保险公司永远在招人？它们名义上招的是保险业务员，实际上都是保险客户
扒开保险公司一直在招人的内幕，你以为招的是员工，其实是客户
招聘时他们都是先抛出诱饵，答应你的一切条件，然后引诱你一步步按照他们的程序走。经过几次交钱，一般人都会感觉被骗了，又无法和他们争辩，只好自认倒霉，忍声吞气的离开。那正好遂了他们的心意，因为在你身上他们再也榨不到油水了，你消失的越快越好。如果你能够坚持到交纳500元保证金了，也上岗了，那他们就会逼你去卖保险，或者让你去招聘，用你自己的经历和对平安的理解以及高额的提成引诱你去欺骗新的应聘者。你不拉来保险，学费是不报的，招不到人，也不会给你报销，也不兑现对你的工资承诺，最多发给你微薄的300元生活费。如果你找他们兑现承诺，他们先前答应你的条件都会翻脸不承认，由于只是口头许诺，没有文字协议，你是没有证据的，如果你找到他们的上级领导，他们早就串通好，他们会说你理解错了。这就叫骗你没商量。招聘只是幌子，那他们自己的话来说，平安根本没有什么助理，讲师、内勤等职位给你做。他们在报纸和各类招聘会上长年不断地做了大量的广告，投入很多人进行招聘，每天都有许多不明真相的人源源不断的前来应聘，新的一轮招聘欺骗每天都在周而复始上演着，他们也每天乐此不疲的辛勤工作着。直到一批又一批的象我这样的人看穿了他们的欺骗伎俩，自认倒霉，含恨离开。也就达到了他们的目的，他们没有付出一分钱，却得到了培训费，还达到了他们给你洗脑的目的。其实我们仔细想想就会明白了，平安公司是不创造产值的，他们就是靠这样周而复始的欺骗，用大家的钱维持着他们公司的运转，养活着一大批欺骗者。而且他们是一代人不管下一代人的，大家买的保险，到兑现的时候由那时候的管理者去对付。这样的欺骗手段和那些非法融资的罪犯有什么区别，只不过他们是有合法手续的欺骗者而已。