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平安保险公司为什么长期招人?
如题所述
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推荐答案 2016-12-24
每个保险公司都在不停的招人,其实就是变向集资圈钱,一个人入司培训费和押金加起要交纳700多元,而且不论你干几天,想退押金,要等到半年到一年时间,这就是他们不断招人的目的。简而言之:变向圈钱集资。
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其他回答
第1个回答 2016-12-23
首先看下平安公司的员工的发展过程 试用业务员→正式业务员→业务主任→高级业务主任→资深业务主任→部门经理。 正式业务员升主任的条件之一必须手下有六个正式业务员,然后主任升高级主任时要求手下必须要有几个主任。 这样你就不难理解为什么平安公司在频频招人,而且一场招聘会有好几个组在招人。本回答被提问者采纳
第2个回答 2019-05-30
保险公司为什么一直在招人?
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第3个回答 2016-12-24
保险公司这份工作是个大浪淘沙的行业,随时招人从中筛选出优员,为客户负责。
第4个回答 2016-12-23
国家在推行商业保险,就要扩招人员。
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老
招人?
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一、中国平安为什么老招人?-股城问答
1、制度僵化:某些平安机构内部官僚作风严重
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为什么平安保险
老
招人
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平安保险公司为什么长期招人?
答:
每个保险公司都在不停的招人,
其实就是变向集资圈钱
,一个人入司培训费和押金加起要交纳700多元,而且不论你干几天,想退押金,要等到半年到一年时间,这就是他们不断招人的目的。简而言之:变向圈钱集资。
平安公司为什么
一直
招人?
拜托各位大神
答:
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为什么中国平安
一直在
招人?
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中国平安
人寿
保险公司为啥长期
招聘档案管理人员
答:
档案较多。
中国平安
人寿
保险公司
因为档案较多所以导致
长期
招聘档案管理人员,工资待遇是非常高的,并且是有双休的,双休加班三倍工资。此公司经营范围为:承保人民币和外币的各种人身保险业务,包括各类人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务等。
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平安保险 为什么
一直在
招人
啊?
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