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事业单位绩效工资是怎样构成的?
如题所述
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推荐答案 2012-11-22
一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变,即由单位自筹;离退休人员新增生活补贴由财政全额发放;在职人员新增绩效工资的50%由财政补助,其余部分自筹解决。
二、标准:全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位:元/月
三、 职级标准 管理岗位 副局585 正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150 专业技术岗位 教授600副教授430讲师265助教255技术员235 工人 工勤技能岗位 高级技师355 技师265 高级工255 中级工235 初级工195 普工195 学徒期150 .
事业单位各职务层次对应绩效工资标准表
专业技术岗位 管理岗位 工勤岗位 绩效工资月标准
正高 -- -- 910
副高 七级职员 技术工一级、技术工二级 830
中级 八级职员 技术工三级 770
助理 九级职员 技术工四级 710
员级 十级职员 技术工五级、普工 685
注:经组织人事部门任命并执行相应管理岗位工资的人员,执行对应岗位的领导职务津贴补贴标准。
离退休人员提高生活补贴比例标准表
人员类别 原生活补贴(元/月) 提高后生活补贴(元/月) 月增资额(元)
退休 450 905 455
离休 450 1035 585
实行新的岗位聘任等级发放标准:
管理岗位
五级(正处)30000元/年
六级 26000元/年
七级 23800元/年
八级 19600元/年
九级 15800元/年
十级 11400元/年
专业技术岗位
五级 34000元/年 副高(中高、副教授)
六级 32000元/年
七级 30000元/年
八级 26000元/年 中 级(讲师、中一、小高)
九级 24800元/年
十级 23800元/年
十一级 19600元/年
初级
十二级 15800元/年
十三级 11400元/年
事业单位绩效工资表勤技能岗位
技术工一级 26000元/年
二级 24800元/年
三级 23800元/年
四级 19600元/年
五级 15800元/年
普通工 11400元/年
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其他回答
第1个回答 2012-11-14
事业单位绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资,一般基础性占70%,奖励性占30%。基础性绩效工资作为工资组成部分随岗位工资和薪级工资一同发放,奖励性绩效工资由事业单位考核后自行发放。所以,事业单位有权根据出勤等情况二次分配奖励性绩效工资,发放周期可根据行业性质有所区别,如教育可按学期作为发放周期。
第2个回答 2021-10-20
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事业单位绩效工资
考核办法细则
答:
如果人社部门核定一个
事业单位绩效工资
总量是10万元,假如按5:5或4:6的比例进行分配,也就是5万元放在基础绩效每月随工资发放,另外5万元则由各单位制定单位内部绩效工资分配方案,决定奖励
绩效怎么
发放,是全体人员平均享受,还是一部分人多奖励,一部人少奖励,多与工作成果挂钩,大部分人所得奖励性绩...
事业单位绩效工资怎么
算
答:
法律分析:
公务员、事业单位工作人员的工资由四个方面构成:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金
。事业单位绩效工资标准并没有统一规定,是事业单位根据自身情况制订的。通常来说,绩效工资一般会占到总工资比例的40%左右。法律依据《事业单位人事管理条例》第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事...
事业单位绩效工资
和级别有关系吗?
答:
事业单位的工资通常由基本工资、绩效工资,津补贴等项目构成
,一般来说,绩效工资占工资组成的绝大部分。绩效工资的高低通常由级别、职务和工作成绩等因素综合影响。显然,绩效工资跟你的级别有重要关系,通常绩效工资由两部分组成,一个是基础性绩效工资,一个就是奖励性绩效工资,两者的比例基本一致,一般...
事业单位的绩效工资怎么
算?
答:
主要有计件工资制、佣金制等形式
。绩效工资从本义上说,应是根据工作成绩和劳动效率。但在实践中,由于绩效的定量不易操作,所以除了计件工资和佣金制外,更多是指依据雇员绩效而增发的奖励性工资。
绩效工资制度的前身是计件工资
,但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式,而是建立在科学的工资...
什么是
绩效工资?
(
事业单位
)
答:
一、
事业单位绩效工资的
含义绩效工资(1)又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度...
事业单位的绩效工资怎么
算?
答:
绩效工资=基础绩效+奖励绩效
\x0d\x0a基础绩效占绩效工资的70%奖励绩效占30%\x0d\x0a\x0d\x0a职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的,比如管理岗科员是1740,办事员1620等,管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位,不同级别有各自的标准。\x0d\x0a职工个人奖励绩效月标准额是个人基础绩效标准...
什么是
绩效工资?
(
事业单位
)
答:
中 级(讲师、中一、小高)九级 24800元/年 十级 23800元/年 十一级 19600元/年 初级 十二级 15800元/年 十三级 11400元/年
事业单位绩效工资
表勤技能岗位 技术工 一级 26000元/年 二级 24800元/年 三级 23800元/年 四级 19600元/年 五级 15800元/年 普通工 11400元/年 ...
事业单位工资
由哪些部分
构成
答:
事业单位
工作人员
工资构成是
三元结构,主要由三部分构成。第一部分:基本
薪资
1.基本工资:参考依据为岗位职责和要求。专技、管理、工勤技能岗都设有相应的等级,并且分别对应一个
工资的
标准。2.薪级工资:参考依据为工作表现和资历。例如专业技术人员、管理人员和工人,每个薪级都会对应一个工资标准。第二部分...
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