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参加招教考试与特岗考试哪个好选择分析
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推荐答案 2018-03-20
1、招教和特岗都属于教师招聘类的考试,一般情况下都是事业编。
2、教师招聘地市级比较多,但是特岗教师一般是在县级以下学校。
3、工资福利不同地方执行标准不一样,要区别来看,具体参照当地的考试公告。
4、考试科目的话教师招聘分为非联考,要具体看当地考试大纲和考试公告。特岗教师一般情况下考教育理论知识和学科综合知识,不同地市可能会有所不同。
好与不好要看个人选择,这个不好做判断,也要根据你想待在哪个地方来看。
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答:
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招教和特岗
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特岗和招教哪个好
考
答:
而
招教考试
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选择
题和简答题外,还可能包括案例
分析
、论述题等题型,对考生的综合素质要求较高。因此,对于注重应试技巧和标准化答题模式的考生来说,
特岗考试
可能更容易把握。综上所述,从考试内容、难度和竞争程度来看,特岗相对于招教而言更
好考
一些。但需要注意的是...
参加招教考试与特岗考试哪个好选择分析
答:
3、工资福利不同地方执行标准不一样,要区别来看,具体参照当地的考试公告。4、考试科目的话
教师招聘
分为非联考,要具体看当地考试大纲
和考试
公告。
特岗
教师一般情况下考教育理论知识和学科综合知识,不同地市可能会有所不同。好与不好要看个人
选择
,这个不好做判断,也要根据你想待在哪个地方来看。
教师招聘和特岗
教师
哪个好
答:
1、
教师招聘好
,考上立马有编制,特岗一般3年后转编制。2、特岗的最终目标也是教师招聘,只是有点走曲线。3、如果教师招聘没把握,
选择特岗
也不错的。4、教师招聘只是起点好一些,但是难考些。
教师招聘和特岗
教师
哪个好
一些?有区别吗?
答:
三、考试内容和就岗地位不同。
教师招聘考试
内容一般包括教育学、教育心理学、法律法规和专业知识,有些教师招聘还会考察公共基础。
特岗
教师考察包括:教育学、教育心理学、法律法规、教师职业能力。相对而言,教师招聘考试内容要比特岗教师更深一些,但是特岗教师考试范围广度更大,但是难度不高,并且不考察学科...
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