特岗教师和考编哪个好？为什么特岗教师考的那么多？

Question

特岗教师和考编哪个好?特岗教师和考编待遇有什么区别?

Answer 1

一般来说，教师考编的条件要优于特岗教师，特岗相比考编要好考不少。但是特岗教师去的地方大多都是偏远地区，或者农村乡镇，经济条件不太好的地方。

特岗教师的优势：特岗教师在3年聘期结束后，符合农村学校教育硕士师资培养计划相应条件的，按教育部规定推荐免试攻读教育硕士学位。特岗教师3年聘期视同农村学校教育硕士师资培养计划要求的3年基层教学经历。

特岗教师和考编的区别

1、报名对象不同

特岗：只能报考小学和初中学段的岗位。

编制：可以报考幼儿园、小学、初中、高中各个学段的岗位。

2、报考条件不同

特岗教师要求报考初中教师须具备本科及以上学历，报考小学教师须具备应届师范类大专及以上学历，所学专业与报考的岗位学科一致或相近。

编制考试具体学历限制参看职位表，不同的职位对学历的要求不同，一般要求是全日制学历。

Answer 2

1、一般来说，教师考编在条件要优于特岗教师。
2、特岗教师比考编就要好考不少。
3、但是考编的岗位也有好差之分，好的特岗肯定会比一般的考编要好的。
4、这两个岗位需要权衡一下，如果没有合适的编制，考特岗也是可以的。
其次，也是大家比较关心的待遇方面跟编制方面的问题。以下是对这两个问题的阐述，大家可以参考了解一下：
待遇方面
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，最终目的是为了提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。从中可以看出，国家对特岗教师是鼓励支持的，在待遇方面，特岗教师与当地在职在编教师享有同等待遇，之所以特殊是在于特岗教师聘任期间，是由中央财政统一支付。其它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。
编制方面
特岗教师在录用之后，暂时是不入编的。特岗教师有三年的服务期限，三年服务期满后，考核合格，可以根据当地情况纳入编制。也就是说只要考核合格，三年之后特岗教师也就成为在编教师了。但这并不是特岗教师的唯一选择，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一就是是选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇，成为一名有编制的教师。二是异地留转，或到城镇学校应聘。城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。但要特别注意到是前提条件是三年期满之后。
从上面的分析可以看出，特岗教师和当地在编教师在收入待遇方面是差别不大，在编制方面只要特岗教师三年服务期限考核合格也就能成为一名有编制的教师。面对沉重的就业压力，特岗教师对毕业生的吸引力更是有增无减。本回答被网友采纳

Answer 3

1、特岗教师和普通教师的招考方式有所不同。普通教师一般都是省招，但是有的地区也存在市、县教育部门组织。特岗教师一律都是由省级教育部门统一招考，当然公告信息也是省级发布。
2、“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
3、特岗教师有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，“如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。

Answer 4

这个相对于待遇来说，可能特岗教师会稍微好一些，但是对于教学环境来说，因人而异，可能有的人会觉得普通教师比较好。

首先来说一下特岗教师的待遇：
(一)特岗教师在农村义务教育阶段学校从事教育教学工作时间 不少于5年(以下简称“服务期”)。在服务期内，可在县以下农村义务教育阶段学校间流动;服务期满后，方可交流到县级及以上事业单位。
(二)特岗教师取消见习期、提前定职定级。
(三)特岗教师的工资待遇、社会保险及住房公积金等按工作地中小学教师标准执行。
(四)纳入“特岗计划”的教师享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策，学费补偿和贷款代偿两者不兼得。工作满两年的特岗教师，经公示无异议后，其所申领的国家助学贷款由政府代为偿还;工作满四年、未申请国家助学贷款代偿的特岗教师，经公示无异议后，其学费由政府一次性返还。
而且现在规定 特岗教师的授课环境也是会越来越好的，不是记忆中那种单纯的去农村支教的，环境很不好的那种学校，待遇也会越来越好，但是上班地点不是在城市中的学校。

Answer 5

特岗教师的话是农村教师，需要去农村当老师，三年后有编制。
招教的话一般就是哪里出公告就考哪，考上哪就去哪，转正之后就有编制的。
特岗相比招教来说就是三年后入编制，待遇跟享受在编老师相同待遇，有的甚至高于招教，具体还得看各地方详细的要求。