用人单位可以不经过我的同意随便把合同转给第三方吗？把合同转第三方合法吗？

如题所述

举报该问题

推荐答案 2012-11-10

你说的转给第三方是什么一个情况？是不是给你换了一个公司与你签订劳动合同？此种情况没有经过你同意是违法的，就算你同意，而且之前的公司也应该给你补偿金。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://88.wendadaohang.com/zd/SB1MaMKKc.html

第1个回答 2012-11-10

不可以。

第2个回答 2012-11-10

不可以，

第3个回答 2012-11-10

要看看你这个具体是什么情况了？加我聊聊，我看看你是什么问题

相似回答

公司把员工转给第三方公司签用工合同员工可以拒绝吗答：5. 劳动合同转移到第三方劳务合同是不合法的。用人单位没有权利未经员工同意擅自转移劳动关系，员工可以要求公司对此行为进行赔偿。6. 员工对于与公司的劳动关系，既不属于物权也不属于债权。用人单位和员工在法律上是平等的。如果劳动合同到期或因合法裁员导致员工离职，这是正常的。但是，如果单位在违背员工...

单位要把我的合同转到第三方,我不同意要离职,能获得什么补偿?答：如果公司未经同意将合同转签给第三方，劳动者不同意且离职，用人单位需支付经济补偿金。劳动者可向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位在特定情况下需支付经济补偿金。第四十七条规定了经济补偿金的计算方法和标准。

公司要把员工转成第三方协议,协议内容能起法律作用吗?答：公司将公司的员工转成第三方协议，其协议闪容未经员工同意是违反劳动法的，没有法侓作用。

单位要把我的合同转到第三方,我不同意要离职,能获得什么补偿?答：公司将合同转签第三方，劳动者不同意，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金，用人单位转签第三方属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动者与仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列...

公司让解除劳动合同跟第三方签合同合法吗答：合法，签订后属于劳务派遣人员。法律分析公司把员工转给第三方公司签用工合同员工可以拒绝，用工合同，如果不是劳务派遣，也是劳动合同。公司签订劳动合同的要求：1、签订劳动合同一定要坚持平等自愿、协商一致、依法办事的原则，任何一方都不得强迫另一方签订不平等或不公正的合同。2、劳动合同约定条款一定要...

公司经营状况良好,现在要把员工的劳动合同转到另一个公司,要我们和新公...答：公司与员工协商一致情况下，可以把人事关系委托给第三方公司的，但前提按照劳动合同法规定支付经济补偿，不然，员工可以拒绝签字，而且反映到就业局解决，依法申请赔偿。

公司把员工转给第三方公司签用工合同员工可以拒绝吗答：劳动合同转第三方劳务合同不合法。用人单位未经当事人委托或授权，无权擅自将用工关系转移，并且员工可以要求公司进行赔偿。按工作年限支付经济补偿金，工作满一年支付一个月工资，不满半年按半年算，满半年不满一年按一年算。劳动者本人对单位的工作关系和劳动义务，既不属于物权也不属于债权。单位和当事...

我在公司干了二十年了,现在给我转第三方合同,我应该怎么办?答：如果说他给你转，第三方合同，那你坚决不承认不给他签合同就行了。因为转了地方包。三方的合同那么你就。哦。离职赔偿的时候，他就有理由说你不是他公司的人了。这个你要千万不要妥协，一妥协，你就少了一笔赔偿金。

大家正在搜

用人单位不签劳动合同的法律后果用人单位不同意解约三方用人单位单方解除劳动合同辞职用人单位不同意怎么办用人单位不同意辞职用人单位没有签订劳动合同用人单位解除劳动合同赔偿聘用合同与劳动合同的区别用人单位同意报考证明

企业是否有权不经过劳动者同意,就可以把劳动合同卖给第三方?

单位要把我的合同转到第三方，我不同意要离职，能获得什么补偿？

公司把员工转给第三方公司签用工合同，员工可以拒绝吗

单位把我转让给第三方签合同不工龄合法吗？

用人单位委托第三方于我签订第三方劳动合同，正规吗？合法吗？

在单位干了6年多，单位把我转让给第三方公司签合同不带工龄是合...

合同权利义务转让第一方将合同转给第三方并履行但第二方不予认可...

合约到期，公司续约但转签第三方，如果我不同意可以获得赔偿吗