单位要把我的合同转到第三方，我不同意要离职，能获得什么补偿？

Question

如题所述

Answer 1

如果单位提前告知并说明原因，则不违法。如果没有通知劳动者，可以向劳动局反映。经济补偿金根据工作年限和工资标准计算。具体计算方式为：经济补偿金=工作年限×月工资。工作年限按整年计算，半年以上不足一年的按一年计算，不足半年的按半年计算。月工资应为企业正常生产情况下，劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资，且不得低于当地最低工资标准。
如果公司未经同意将合同转签给第三方，劳动者不同意且离职，用人单位需支付经济补偿金。劳动者可向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位在特定情况下需支付经济补偿金。第四十七条规定了经济补偿金的计算方法和标准。