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你好我想问下,我在原来的公司已经离职,但公司还在为我教保险,现在需要我来承担所有保险费用,这合理吗
如题所述
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推荐答案 2019-09-19
现在要求你来承担所有保险费用是很合理的诉求!因为你已经不再为该公司服务了,所以等于你解除了和该公司的劳动关系!该公司就没有义务为你交保险了!应该有你现在就职的公司或者自己承担了!
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已经
辞职了
,但公司还在
继续给我交
保险,所
产生的费用需自己个人
承担,
这...
答:
您好,很高兴为您解答,如果
公司
和你协商好了给你继续缴纳社保,个人部分自己出,那么是合理的,如果公司没有经过你的同意就给你缴纳了,那么你是可以不承担的,这个不合理,希望回答对您有帮助。
...让我交钱合理吗我
已经离职
了
公司还在
帮我买
保险
答:
这种情况下,不
需要承担
后续的社保费用。如果你
离职
了,但是还没有找到工作,又不希望社保中断,而是要求
公司
帮你继续缴纳社保,这种情况下,你需要承担后续的所有社保费用
已经离职
了,为何
以前的公司还在
给我交社保?该如何解决这个问题?_百度...
答:
一、联系公司的负责人 当我们离职后发现公司依旧没有暂停参保,一定不要忽视,而是与公司的负责人沟通,看是否要承担个人部分的社保金额。因为职工社保里面包含了失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、养老
保险,公司
与员工按照对应的比例承担相应的部分
,但是
这件事情的过错方并不是离职员工,而是负责人...
离职
后
公司
给我多交了两个月的
保险,现在要
从我工资扣回,这样合理么?
答:
合理。如果公司扣除员工自己承担的那部分是合理的,但如果把
公司承担
部分也在员工工资中扣除,那就不合理。对于没有给劳动者自己造成损失的,而劳动者也还没有继续上班的,原单位为劳动者多缴纳的两个月的社保费用,该个人承担的部分是应当承担的。法律分析社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳...
已经离职
了,为何
以前的公司还在
给我交社保呢?
答:
你可以自己承担。是自己自愿离职的结果之一!但是如果企业单方面解除你的劳动合同。那么你可以享受两方面的待遇。你可以得到企业的经济补偿。只要你
在原来的
单位工作,就可以根据年限得到相应的经济补偿。一般来说,如果你在单位工作一年,你可以享受一个月的全额工资待遇。最多可以享受12个月以下的全额工资...
我已不在原公司上班
但公司还在
有我交
保险,但
在
现在的公司
出现工伤由谁赔...
答:
如果你签订的劳动合同只有部分有效,按规定你有权通过地方政府劳动部门调解、仲裁或法院判决,获得你合同没有载明的权益。已经辞职要
公司
补交
保险
的问题,一看你现在申诉期限时间(我记不清了,你可以拨打当地劳动纠察大队电话或当地工会12351热线询问);二是你的劳动合同、工资单等要件还在不在,可直接上当地...
辞职了
原来
买的医保
,现在公司
让
我承担公司
交的那部分钱合理么
答:
不要怕,搜集好证据,如果和单位协商不成,直接去劳动保险部门仲裁或是诉讼。3.3月份入职,试用期不能超过一个月,也就是指
公司
必须于5月给你缴纳
保险,
缴纳保险最晚三个月你就可以去领医保卡。你是外地户口单位是给你领不了的,你本人持身份证去现暂住地所属的社保机构去领就行。4.医保卡停的...
我
已离职
一年了,在我转社保的时候才发现,原
公司还在
给我交社保,请问我...
答:
告诉你一个事实,你如果直接通知原单位,你自己至少是要出自己那份钱的,弄不好单位还要向你追讨单位所出的那部分。现在的最佳人处理方式是找到那个每月去社保局缴纳社保的人事专员,私下告诉他,如果单位知道了也会对他进行处罚,让他为你去社保局申报减员就行了,他也不会为些承担责任。
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你好我好大家好公司
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