有些老板常年不在公司，有些老板寸步不离公司，谁更靠谱？

Question

如题所述

Answer 1

这并不是判断老板靠不靠谱的原因吧！有的老板就常年在办公室坚守，但是公司的业绩还是上不去，有的公司老板常年在外面一年也见不到几次，但是大决策的引领还是非常的正确，我个人感觉老板靠不靠谱其实可以从开会上面感觉出来。

因为我们老板就是这样，每天去公司比所有人都早，走的比所有人都晚，还经常在企业微信互动，看起来特别良善好说话的一个老板，拖欠员工工资三个月，公司两年没有盈利，完全是赔本的状态，你说能从他到不到公司来判断吗？我感觉完全不能，他表现出来的和他实际是个什么人，要你在日常生活中接触才能接触出来，看是看不出来的。

说到这里真的忍不住吐槽我们老板，自以为是，其实自己根本什么都不懂，又舍不得花钱请懂得人，就想靠着我们几个不专业的人搞过人家专业的人，成为行业的佼佼者，不知道他别的会不会，反正挺会做梦的，我个人感觉这种老板就不值得员工为他拼死拼活的干，给最少的钱，想雇佣个钢铁战士，还拖欠钢铁战士的工资，你咋不上天。

当然靠谱的老板也有很多，就体现在能不能听得进员工的建议，有没有自己的想法，一个老板的决策力不应该仅仅是专断，更应该是集思广益，尤其是小公司，听得进员工的意见和建议并且可以真正采纳的老板才是真正靠谱的好老板。

Answer 2

都很靠谱的，工作性质可能不一样吧。

Answer 3

没有说靠谱靠谱的，我只是觉得，每个人用的方法不同而已。

Answer 4

不同的人有不同的管理方式，这种层面无法比较。

Answer 5

这还是要看老板的能力和管理公司的方法吧。