有些公司老板常年很少在公司，有些老板每天寸步不离公司，区别在哪里？

Question

如题所述

Answer 1

有些公司的老板很少在公司出现，而有些老板却每天都寸步不离的守着公司，二者的区别就在于自信。这两种老板的性格是不一样的，很少出现在公司的老板一般都非常的自信，而且敢作敢为，这样的老板一般都能将自己的事业做得非常大。老板不来公司就说明公司有老板得力的助手，老板非常相信员工的能力，所以这个公司在没有老板的情况下依旧能够正常的运转。

而且这种老板会将更多的权利都交给自己的员工，所以员工也能得到老板的信任，在这样的情况下老板在员工心中的位置就更高了，而员工也会将公司真正的当成自己的家来看待。老板敢让员工做主，同时也给了员工犯错的机会，这种心胸宽阔的老板更有大将的风度。而且老板在不来公司的情况下就解放了自己，老板可以选择花费更多的精力和时间去做其他的谋略，这样公司的发展也会变得更好。

如果老板总是待在公司里的话，老板就没有太多的时间去掌握更大的动向，同时公司也会出现止步不前的现象。老板不在公司可以去参加不同的应酬，可以认识不同的人，这样人脉也会变得更广一些。在与他人交流的时候老板就能够获得更多第一手的信息，在这个时代上信息是最重要的，掌握了先机才能让公司出现变得越来越好。

整天守在办公室里的老板一直都在吃老本，而且这种经营的模式其实就是一种内耗。老板总是在公司里面呆着，公司里的员工可能就会觉得非常的不舒服，而且还会觉得自己受到了限制。如果老板不肯放手让员工去做的话，员工就没办法去施展自己的天地，而且员工的能力会出现被消耗的现象。

Answer 2

对员工的信任度不同，管理模式不同，运营的模式不同，老板的格局不同，相对来说，常年很少在公司的老板，他们的格局更大一些，更容易成大事。

Answer 3

主要和领导的性格有关，也和公司的经营情况有关，如果公司能够有一个明确的秩序，那么这些老板大多数很少待在公司中。如果没有一个明确的秩序，老板就会经常在公司坐镇。

Answer 4

有一些老板他不是只有这个公司，他还有别的公司，所以他不会经常待在这里，长期待在公司的老板是因为他没有得力的助手，而且他喜欢亲力亲为。

Answer 5

有些老板是需要跑业务的，所以经常的不在公司，这和老板的性格有关系，和公司的性质是有关系的。