签合同谈工资

Question

我在现在这家公司的实习期快满了~要签合同了,我是做项目策划和市场调研方面的，还算是满适应的，跟大家处的也很好，正常休息假期也都有。我想请问下大家，签合同时工资多少合适呢,还有要注意点什么吗？
对了，补充下，我是江苏无锡的，09届毕业生，谢谢大家

Answer 1

先对自己有个大概期望值，而且考虑通过旁敲侧击去了解下同等岗位同事的大概薪资状况。
然后在签合同的时候不要等着公司来问你要多少薪水，谈到这个问题时候，直接问公司对这个岗位的预算大约是多少，然后看这个预算是不是你能够接受的。

除了工资，你对劳动合同内关于合同期限，试用期时间，试用期和转正的基本工资，其他补贴，如何才能解除劳动合同这些相应的条款要仔细研读。建议先去劳动局网站看看规范版本的劳动合同是怎样的，然后去看下08年新劳动合同法关于劳动合同期限、劳动合同的解除、劳动者的权利、义务这几个方面的规定。

希望你能够有一份愉快的工作

Answer 2

工资大概2000左右，应多注意合同的细节，尤其是关于你的权利与义务上，还有需付的责任上面多留意！

Answer 3

实习期没有工资吗？开始就应该谈好啊.
在你签合同签最好谈好工资，看对方给你什么价格。谈好在签，不能接受就换。
没有什么合适不合适，每个公司都有相应的薪酬制度。