我来回答你这个问题：
首先分析一下你为什么你会出现这样的局面，你性格内向只是原因之一，最重要的原因是你太在乎结果，担心问得多了，会失去这次机会，其实不是这样的，建议你要了解企业这样一些情况：
一是企业的经营范围与成立时间和公司性质（民营、股份等）
二是了解你所应聘的岗位特征与职能职责范围，有利于你将它和自己的实际能力进行对比，可以判断是否能很好的胜任和自己还有哪些不足。
三是了解详细的待遇及福利方面的问题，看是否能满足自己的期望值。
四如果你所应聘的岗位是管理层，应了解在你来之前本岗位的工作企业是如何处理的？前一任离开的原因是什么？
希望我的回答对你有所帮助！
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