• 所有问题

    • 面试时自己应该向用人单位咨询哪些问题

    应届毕业生，面试时回答完用人单位对自己的提问，然后用人单位说有什么问题需要咨询，我可以问什么问题呢？？
    没人再说点？？

    举报该问题
    推荐答案   2011-10-03
    签劳动合同还是劳务合同；工资待遇；五险一金全不全；是否接收档案关系等。追问

    劳动合同和劳务合同有什么区别？？

    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2011-10-05
    1、公司给予新员工哪方面的培训与辅导；
    2、公司给此岗位的员工设计的职业规划是怎样的；
    3、公司给员工设计的薪资体系如何。本回答被提问者采纳
    第2个回答  2011-10-03
    如果很满意的话问问进修发展后续学习等问题
    相似回答
    求职面谈时如何向面试官提问答：通常通过整个面试的全过程可以大概地判断出主考方对自己的兴趣，如仔细询问工作经验、反复询问待遇情况、反复了解上下班路途、表情热切等等，可以看出对方的态度是积极的；反之，若三言两语结束面谈、问题不够深入涉及工作，从未涉及薪水待遇，则可以看出对方的态度很消极。如果判断下来的态度是积极的，求职者...
    作为一个应届生,找工作时应该向用人单位了解哪些问题?答：2、工作地点和时数：在面试时，一定要问清工作地点。因为公司在各地有很多分公司的话，可能在不同的地方都会工作。应试者最好能问清楚上班和下班的时间，以及加班的时数限度。其次薪水及福利是我们最关心的一方面。一般来讲，在面试时，招聘人员都会主动给应聘者说明试用期、正式聘用期的薪水及福利情况，...
    求职需要问清楚哪些问题答：7.公司状况 许多求职的人都只关注自己的利益,而忽略了一个重要前提:你的利益最终取决于公司是不是能获利。所以,你一定要了解公司的经营状态是不是良好,包括过去的历史、最近的状况与未来的规划。有的公司给你的待遇非常好,但可能第二年就倒闭了。8.企业文化 企业文化的好坏会影响你在工作时的心情,也会影响你的...
    作为应届生,在面试的时候你该问些什么问题?答：如果求职者可以提出这个问题，肯定会让面试官对你刮目相看。其次，在面试前找准自己的职业定位和职业方向，对于涉及到行业的相关知识多熟悉熟悉，构建属于自己的专业领域的认知，对一些行业中细节问题多加积累，甚至比看那些面试技巧要重要的多。作为应届生，在面试的时候你该问些什么问题？2 突破点一...
    应届生面试,应该注意用人单位哪些问题?答：一：关于实际月薪的透明化了解。你必须问面试官关于试用期和转正后公司的计算，这都极大的关系到了你的利益和收入，虽然面试官都会跟你讲你的工资。但是都是迷糊的，所以你再补问一句，我们是算月薪还是算时薪，不要觉得月薪6000和时薪水6000听起来是一样的，差别超大。举个例子，比如说5月份月薪6000...
    作为求职者,面试时一定要问用人单位哪几个问题,以免吃亏?答：第二、问下面试单位职工是否刚加入的？自然，这一你能婉转点去问，例如：我们单位的职工，也是近期面试的吗？要面带微笑的姿态！如果是刚加入的，表明这一单位刚通过大换血，或是是新创办的单位，或是是一个流通性非常大的单位，这种状况，你自己要去充分考虑合适自身不适宜，我简易说点 例如：如果是...
    面试时应该向用人单位提问什么?答：一是企业的经营范围与成立时间和公司性质（民营、股份等）二是了解你所应聘的岗位特征与职能职责范围，有利于你将它和自己的实际能力进行对比，可以判断是否能很好的胜任和自己还有哪些不足。三是了解详细的待遇及福利方面的问题，看是否能满足自己的期望值。四如果你所应聘的岗位是管理层，应了解在你来之...
    求职面试的时候一定要问用人单位哪些问题呢?视频时间 00:26
    大家正在搜
    面试应该问面试官什么问题面试时应该注意哪些问题面试 问面试官问题面试时面试官问你还有什么想问的一般面试会问哪些问题面试员工应该问的问题面试提问哪些问题面试别人问什么问题用人单位的五个问题
    相关问题
    面试时可以跟面试官咨询哪些问题
    客服，面试时用人单位会问些什么问题
    面试时求职者可以向用人单位询问哪些问题
    面试时应该对公司提出哪些问题比较适合？
    面试时该问用人单位些什么问题？？
    应聘时应聘者需要了解用人单位的哪些信息？
    面试的时候，一般用人单位会问些什么问题？