全日制员工休息跑外卖算违反全日制劳动合同吗？

Question

如题所述

Answer 1

这个当然不违反全日制劳动合同了，因为他是在休息期间跑外卖的，并不违法。

Answer 2

1是看你们劳动合同有没有尽职兼职的约定，如果没有，根据劳动合同法第39条之规定，劳动者同时与其他单位建立劳动关系的，对本单位工作任务造成影响或者经本单位提出拒不改正的，你们可以解除劳动合同且不支付经济补偿金。但目前比较棘手的是，大多数送外卖的和平台不是劳动关系，而是劳务关系。但，如果其确实对完成本单位工作造成了影响，单位可以提出来，至少这个有违诚信原则。