第1个回答 2010-02-20
一般来说都是之前工资的三倍啦，但要看你所以的洒店正不正规啦，要是不正规的话，可能就是原来的工资啦。
要是老板不给的话，你是有权控告的，因为三倍工资是劳动法规定的。但你若是不怕他炒你的话，完全可以去控告他，但你还想在那里干的话，被你这么一闹，你应该也可以卷铺盖走人了.
第2个回答 2010-02-20
这三天的工资算法应该是除了基本工资外，另加平均每天基本工资的百分之三百，如果不发的话比有权控告，不过如果你还想继续在那干的话就只好忍了。
第3个回答 2010-02-20
春节期间加班薪水一般都是按三倍算的 ， 但也有的不是 ，我有个亲戚 ，三十当天上班 ，还是原薪 。
至于控告 ， 你可以去咨询一下有关方面人员 。
第4个回答 2010-02-20
国家《劳动法》规定凡法定假期上班的要按平时三倍工资支付给劳动者，如果老板不给，你是可以控告他的。
第5个回答 2010-02-20
春节时国家法定节假日，节假日期间的工资原则上都要双薪或是三薪，如果你们老板还发你1400的话，就得告他了。