春节工资该怎么算？

Question

我在酒店上班，春节没假可放，因为缺人问题，还要加班,我是拿固定工资的，每个月都是1400，没有加减！！如果春节这段时间上班，工资是怎样算的？如果老板坚持发1400工资，我有权控告他吗？

Answer 1

春节三天是三倍，节假的几天是2倍。

如果老板不多给，也没招，因为控告后你就丢掉这份工作了。

Answer 2

1、工资是1400，并不代表是你的基本工资，一般来讲企业只会给当地最低生活保障性工资（可以在相关政府网页上查找），因此三倍工资是指：以此基本工资（保障性工资）为基数×3。
2、法律的问题我不懂。

Answer 3

节假日三倍工资~如果没有加班工资有权控告的，但很多好脾气的员工息事宁人，具体怎么做看你了。

Answer 4

春节期间工资应该是平常（每天）工资的三倍 如果不是，证明不符合国家规定。有权控告他

Answer 5

最近对于大多数人要思考的一个事，我休了这么长时间的假，休假期间到底单位给不给我开工资？那么今天我们就跟大家简单梳理一下。