88问答网
所有问题
劳动法有无规定车间不能一人独自上班
劳动法有无规定车间不能一人独自上班
举报该问题
推荐答案 2015-10-28
劳动法没有规定车间不能一个人工作,但其它法律法规有规定,比如,安全法,一般要求两人以上工作,这样才符合安全。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/MtKSMc1SgStgVcgSMaa.html
其他回答
第1个回答 2016-01-29
这个条款没有,只是根据单位生产规定酌情考虑,一般不要单独操作防止失误。具体可拨打相关电话咨询或则查阅资料网页搜索寻找答案,或者不急不闹不慌,积极沟通,多协商多讨论,找相关负责人,多思考,多努力。
第2个回答 2015-10-27
没有
相似回答
请问,我们
上班车间不允许
我们坐,用人单位
有没有
违反
劳动法
?
答:
上班不允许
坐是工作规程的要求,并不违反
劳动法
。劳动法。
劳动法
关于
车间
的
规定
答:
劳动法中没有关于车间的具体规定
,只是规定用人单位为劳动者的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。另外,用人单位制定的规则制定,必须在法律允许范围内。根据《劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生...
请问,我们
上班车间不允许
我们坐,用人单位
有没有
违反
劳动法
?
答:
上班时间不允许员工坐下,有强制劳动和体罚的嫌疑,可以提起劳动仲裁维护自身权益
。劳动者对危害自己生命安全和健康的违章指挥有权提出批评、检举和控告,可以向劳动部门反映,需要拿出证据,证明此工作对人体有威胁。法律分析根据相关法律条例所示,用人单位规定员工工作期间不能坐,员工偶尔坐下,虽然违反制度...
工厂将员工扣在招聘事不让进
车间
也安排工作
劳动法
答:
《
劳动合同法
》第八十八条 用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动...
问:问:问:在我管理的一个
车间
,车间主任和一个员工发生冲突(员工是头...
答:
2、依据《
劳动合同法
》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
厂方说
车间
中层领导其亲属
不能
同一车间任职,是否有违规
劳动法
?
答:
劳动法没有规定
这些事情,但是公司有权利规定,这是避免产生一些劳动上的护短。
强制下
车间不
去算旷工属于
劳动法
胁迫吗
答:
法律分析:不属于胁迫,但是属于违法行为。用人单位安排加班应当支付加班费,不加班算旷工违法。用人单位违反
劳动
管理法规以限制人身自由方式强迫职工劳动,情节严重的行为。构成的客观要件包括:1、有违反劳动管理法规的行为。2、采用了限制人身自由的方法强迫职工进行劳动。3、本罪的构成以情节严重为必要。法律...
劳动
用工制度包括哪些内容
答:
第1条 为规范企业和职工的行为,维护企业和职工双方的合法权益,根据
劳动法
及其配套法规、规章的规定,结合企业的实际情况,制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于企业和全体职工,职工包括管理人员、技术人员和普通职工;包括试用工和正式工;对特殊职位的职工另
有规定
的从其规定。 第3条 职工享有取得劳动报酬、休息休...
大家正在搜
劳动法规定车间温度
劳动法规定不能降薪吗
一人多岗违法劳动法
根据劳动法车间
工作在1–5度车间劳动法
工作在恒温车间工作劳动法
劳动合同法辞退规定
劳动法规定工作温度
劳动法关于考勤的规定
相关问题
劳动法有没有规定厂房和住宿不能在一起
浸漆中后夜上班人员只有一人合劳动法么
劳动法有规定上班不能穿拖鞋吗
各位律师好!这是我哥在山东胶州立准金属厂于2014年01月0...
根据劳动法,发电厂允许一个人上班吗?
劳动法全文车车间装感空会法吗
劳动法有没有规定一人罚款,整个车间连带的
劳动法有没有规定一人可以在一家公司兼两份工作时间