劳动合同过期几个月了怎么办

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

劳动合同快到期的解决办法：1、用人单位负有通知续签的义务，劳动者可以自愿选择续签；2、劳动者可以不续签，则无经济补偿金；3、用人单位没有履行通知续约义务的，应当支付经济补偿金。

法律客观：

《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。