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病假超过多久不享受年休假
如题所述
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推荐答案 2023-12-24
一年。
病假超过一年就不享受年休假。年假在1年内集中休清、1年内分散休清，不应超过两年的规定时效。年假在1个月内申请审批，不应超过1个月的审批期限。年假应在员工病假到期后，继续计算剩余假期。
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病假超过
多少天不能休
年休假
答：
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单...
病假多久
取消年假
答：
法律分析：职工依法享受寒暑假，
休假天数超过年休假天数的可以取消年假
，员工请假连续20天以上，但是单位未给予扣除工资的情况也可以取消年假。工作满一年不满十年的，请病假累计两个月以上的、或者工作10年以上不满20年的，请病假累计
3个月以上的
、工作20年以上的员工请病假4个月以上的均取消年假。法律依...
...请
病假
累计( )个月以上的
不享受
当年的
年休假
。
答：
【解析】累计工作满20年以上的职工，
请病假累计4个月以上的不享受当年的年休假
。
公务员
病假
一年不能
超过
多少天
答：
(四)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
。五、
累计请病、事假一年7天至15天
的，不在享受休假工资报酬。【法律依据】：《国家公务员暂行条例》第七十四条 国家公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他...
请多少天
病假
就不能
享受年休假
?
答：
1、 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（1）依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（2）请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （3）工作满1年不满10年的职工，
请病假累计2个月以上的
；（4）工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（5）工作满20年以上的...
病假多久
取消第二年
年休
答：
1、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(1)依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(2)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(3)工作满1年不满10年的职工，
请病假累计2个月以上的
;(4)工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(5)工作满20年以上的职工，请病假...
年假和
病假
有冲突么
答：
法律分析：病假跟年假是冲突的。根据《职工带薪年休假条例》规定，累计工作满1年不满10年的职工，
请病假累计2个月以上的
；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的是不能享受当年的年假的。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条 ...
病假超过多久不享受年休假
答：
请病假后不享受当年年休假的时间规定如下：1、累计工作满1年不满10年的职工，
请病假累计2个月以上的
；2、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；3、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。单位不安排职工年休假的处罚：1、单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定...
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