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根据劳动合同法律制度的规定,累计工作满20年以上的职工,请病假累计( )个月以上的不享受当年的年休假。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
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推荐答案 2023-04-09
【答案】:D
【答案】D
【解析】累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的不享受当年的年休假。
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累计工作满20年以上的职工,请病假累计(
)个月以上的,
该职工不再享受当年...
答:
【答案】:D 累计工作满20年以上的职工,
请病假累计4个月以上的
,不享受当年年休假。
请病假
最长可以请多久
答:
十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月
。二、劳动者能不享受当年的带薪年休假的规定有什么1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、
职工请事假累计20天以上
且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年...
工作
几
年以上
可以带薪休假
答:
5. 累计工作满20年以上的职工,
请病假累计4个月以上
。根据国家有关职工年休假制度的规定,职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假。对于从其他单位新进入现用人单位的职工,“连续工作满12个月以上”指该职工在原单位与现单位连续工作的时间合并计算。职工连续工作满12个月以上,既包括职工在同一用人...
病假
与年休假的关系
答:
条例规定:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假;
累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的
,累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的,累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。第三,年休假与探亲假。征求意见...
员工
累计工作
已满十年不
满20年的
年休假为几天
答:
请病假累计4个月以上的
。综上所述,国家法定休假日,休息日不计入年休假的假期。【法律依据】:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第五条单位根据...
抑郁症
病假
新
规定
答:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)
职工请事假累计20天以上
且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,
请病假累计4个月以上的
。《...
年休假是
劳动
法
规定的
吗?
答:
请病假累计4个月以上的
。请年假流程:1、年假由劳动者直接向用人单位提交申请。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;2、单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。综上所述,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。用人单位经职工同意不...
关于年假的休法?
答:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)
职工请事假累计20天以上
且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计
4个月以上的
...
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