公司长期加班没有加班费,我们很多人想申诉后辞职需要怎么办

因为公司加班没有加班费,工作时间过长,我们想仲裁,要求公司补偿欠我们的加班费,然后再离职,我们需要走什么流程,需要什么东西
我们是先离职后仲裁 还是先仲裁后离职?
去仲裁是不是还需要携带合同,但是现在单位,不给出具考勤记录 在职期间也不给劳动合同 现在我们是不是应该先去办理离职 拿到合同再去仲裁?

第1个回答  2018-07-17
首先应该证明公司安排了加班,其次有打卡记录。
如果只有打卡记录,公司可以说是你自愿加班,不给加班工资。仲裁、劳动监察都很难帮你要回加班费。
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