上班三个多月了，当初说试用期一个月后签合同和买社保，但是一直没有执行，现在老板要炒我鱿鱼，能追讨赔偿不？需要什么条件才能追讨呢？按照劳动法的规定，试用期也要买社保的吧。还有做满一年给一个月工资，不足一年给半个月工资，现在我这种情况能不能追讨以前的三个月社保和半个月工资赔偿？ 如果老板不肯给，是不是有什么地方可以投诉一下呢？比较严重的一个问题忘了说，我没有工资条考勤卡那些东西，因为我们单位都是现金发工资的。