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过年放假有工资吗
劳动法规定
过年放假有工资
的吗
答:
劳动法规定过年放假,
有工资
。并且,若在春节期间加班的,公司要支付三倍工资加班费。原因:1、按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
春节放假有工资吗
答:
春节放假有工资
。用人单位支付工资视情况而定,具体如下:1、如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的;2、如果劳动者在春节期间上班的,用人单位是有效支付其3倍工资的。春节期间工资发放方式如下:1、提前发放工资:为了让员工在春节期间有足够的资金支持,一般情况下,企业会提前一定的时间发放...
春节放假
发
工资吗
视频时间 01:10
春节放假有工资
拿吗
答:
法律分析:春节休假属于法定节假日,
法定节假日没上班时应当依法支付工资的
。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假8和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
春节放假有工资
拿吗
答:
该假期间,劳动者是
有工资
拿的。根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》,用人单位在法定休假日期间应当依法支付劳动者的工资。
春节放假
期间属于国家法定节假日,因此即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样支付其日工资。如果劳动者在春节期间被安排加班,公司则应当支付不低于工资的300%的劳动报酬,...
春节假期有工资吗
答:
综上所诉,劳动者在
春节假期
是
有工资
的。如果单位安排其正常休假,则与工作期间的工资待遇一致;如果被安排在法定节假日加班的,则至少有三倍的加班工资;如果被安排在其他休息日加班又不能补休的,则至少有二倍的加班工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位...
春节休息有工资吗
春节休息有没有工资
答:
1、
春节休息有工资
。2、春节七天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。3、其他的四天为调休放假,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则...
公司提前放年假需要付
工资吗
答:
公司
过年
如果提前给员工放假,一般会按正常发放
工资
的,因为一个人有相关规定的约束,
还有
就是一些公司也是出于人文关怀才会安排员工提前
放假休息
的。希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
过年放假有工资
拿吗
答:
过年放假
正常发放
工资
。法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(...
公司
过年放假有工资吗
答:
劳动法规定
过年放假有工资
。因为年假也属于劳动者的福利,是法律规定的,休假期间是需要支付工资的,若在春节期间加班的,公司要支付三倍工资加班费。过年放假是有工资的。春节共7天,这7天假期都是国家所规定的法定节假日,也是我国的带薪假期。其中初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期,这3天...
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