劳动法有提及,公司增加个人岗位职责范围外工作内容的规定吗?

如题所述

劳动法是没有提及公司增加个人岗位职责范围外工作内容的规定的。
  劳动法就对工作岗位进行了规范,要求签合同时,制定工作岗位和工作范围,以及工资发放时间、工资构成等做约定。
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第1个回答  2020-04-07
你好!
这是工作内容问题,劳动法不好解释。
  劳动法就对工作岗位进行了规范,要求签合同时,制定工作岗位和工作范围。但你的而合同什么都没有,属于空白,不好争取。
  如果劳动报酬没有影响,就坚持干一段时间再说。如果实在觉得单位有意给你穿小鞋,就辞职走人。
  如果要辞职,到你有没有社保?如果没有。你辞职后,可以要求企业补缴社保,同时给你1个月的工龄补偿。
  希望对你有所帮助。
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