如题，这项工作任务不属于我岗位职责规定范围内的任务，因为不是我的专业长项，所以我并不能胜任这项任务，但上级领导因为手头忙，以我是归他部门管理，说部门的工作也就是我的工作，要我必须完成，否则将扣我绩效工资，这是否符合劳动法规定？我是否有权拒绝该工作任务？公司和领导是否有权因为我没完成该任务扣我工资？
回一楼，话不能这么讲，那如果上级一遇到什么棘手难办的事就叫我办而且是完全负责，办不好就扣我工资，那怎么办？我本职工作都还有很多要做的，而且那些工作本是公司安排他做的工作，我最多只能是协助作用啊。他这样做是否合法,如果不合法，是违法了那些法律条款？
回三楼，感谢您的回复，我是公司网络管理员，归行政部门管理，工作职责只有和公司电脑和网络相关的内容，没有规定完成公司交办的其它任务，我是否可以依法拒绝领导安排的我工作职责以外的工作任务？我只需要法律上的解释，暂不谈道义或人情世故上应该如何。