领导把我调去另一个部门了，我想回去要给领导送礼吗，大概要送多少？

Question

如题所述

Answer 1

你好！
领导把你调另一个部门工作了，那是领导信用你，你应该是更加努力，现在别送礼，看看工作如何，等工作稳定了再说吧。

Answer 2

先得弄明白是因为什么而调动的，第二是不是你所说的领导能起到作用，第三是即使他能起作用，马上改变调动对他有没有影响。如果这三个问题搞清楚了，再作决定也不迟吧。如果他起不了作用，等于白花力气；如果是因为必须要调动的原因，他也不会改变的，领导眼里送的那点什么份量不重的，他也许不缺钱；更何况一般单位决定不会朝令夕改的，即使要改变也得有个过程。本回答被网友采纳

Answer 3

现在这个社会想通过关系办事哪有不送礼的！具体看你是什么单位吧，你又是什么职位吧。可以没事约领导吃个饭，多聊聊，探探话音，看看有没有可以变动的可能，在投其所好送些东西，或者是卡。追问

送什么呢

追答

主要还是看你们什么单位啊！领导的年龄性别，女领导的话可以送购物卡之类的。男的五十岁左右的话可以送些玉石摆件，主要投其所好才好

Answer 4

最好是节日送礼，然后说一下为什么要回去，理由是什么，然后送非转基因，不要超市买的，想办法弄到，再送能吃的久的，一点点水果，容易烂。本回答被提问者采纳

Answer 5

其实我觉得领导把你调到了另一个部门去对你来说未必是一件坏事情，因为以前的那个部门来讲，你的应该是不太适合，所以才会把你调去另外一个部门工作，你到了那个部门里好好的工作，努力的学习，争取能够在那里取得更好的成绩，其实也是一个非常不错的选择，所以说你干嘛要回去呢。追问

领导说是轮转，但是没说让我什么时候回去，而且现在这个部门要上晚班，只要是不想上晚班

追答

你如果想要在企业里得到长远的发展，首先你要知道，别人都愿意干的工作是不会有钱途，有发展的，只有想这种没有人愿意上的班，没有人愿意去干的工作，你在这里如果能够干得非常出色的话，是很有可能得到进升的空间的。