单位称效益不好不发年终奖是违法的吗

Question

如题所述

Answer 1

如果单位慌称效益不好不发年终奖，而年终奖包含劳动者的工资在内的，违法。用人 单位拖欠工资 ，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。