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国家规定事业单位工作人员一人一岗位吗?
如题所述
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推荐答案 2015-01-11
不是,经常有一人多岗的情况,很正常,有的人一个人担任八九个岗位呢。编制不够,有啥办法。
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其他回答
第1个回答 2015-01-10
不是的
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管理条例细则
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第十五条
事业单位工作人员
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工作岗位
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关于
事业单位岗位
设置的一大堆问题
答:
1
、
事业单位
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人员
需编制文件
规定
职数范围内且从事专业技术
工作
领导干部,并具备一定高职称(至少中级职称以上)。因此,你们主任若是单位“一把手”且从事了专技工作并且是高级职称,可以“双肩挑”,他占的是管理岗职数,不占专技
岗位
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事业单位
工勤
人员
可以有第二职业
吗?
答:
从这个
规定
来看,
事业单位工作人员
,主要是编制内工作人员,从事第二职业实际上是不允许的,如果违反了最轻的就是警告处分,最重的就是开除处分,这个跨度是非常大的,当然还是主要看兼职的内容,或是牟取的利益金额的大小等。 综上所述,作为事业单位的工作人员,不管你是管理
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建造师证考过能否注册成功
答:
公务员考过的执业类资格证书如果报考条件符合的话,是可以注册成功的,但是从身份和
工作
形式方面要求是不允许注册的,所以说情况比较复杂。身份和工作形式
事业单位
和建造师注册政策上是不允许的,因为建造师执业资格证书注册时有
规定
,必须要坚持‘一证,
一岗
,
一人
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事业单位
考试
一人
可以报考几个
岗位?
答:
事业单位的福利:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。
事业单位工作人员
连续旷工超过15个工作日,或者一年之内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整
工作岗位
;或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30天书面通知,可以解除...
同一个
事业单位
可上两个
岗位吗
答:
这样情况比较常见,属于正常。例如:如果你的
工作岗位
业务不多比较清闲空闲时间比较多,领导可以再给你安排一个兼职
岗位工作
,这样来达到你工作的满负荷工作量。
事业单位
改革能否取消工人和干部身份差别,实行全员聘用制?
答:
事业单位
与职工应当按照
国家
有关法律、政策和本意见的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘
人员
与
工作
有关的权利和义务。人员聘用制度主要包括公开招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等制度。通过实行人员聘用制度,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由身份...
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对
事业
编的新规
答:
国家
对事业编的新规有:1、事业单位直接上下级管理
岗位
不得是近亲,
事业单位工作人员
之间凡存在近亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位;2、不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位;3、不得聘用至双方直接隶属于同一领导...
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