领导让我带新人，什么意思？我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

不知你的领导平常对你咋样？
1、如果你们关系还不错的话，说明他是对你能力的认可，可能等你带出来新人后，就要给你升职咯，(*^▽^*)；
2、如果你们的关系不咋的，对你的工作认可度不高，那么，这么做的目的基本上就是要替换你的意思咯；
3、不管是哪层意思，个人建议：别多想，认真带新人，不管是什么情况，该来的总会来，作为一个上班族，该有的职业素养还是要有的。

Answer 2

新人如同一张白纸，在上面可以做最新最美的图画。所以，我认为新人最好领导！
领导新人要把握几点：一是目标要明确，交代方法要具体；二是在实践中考察新人，着重看他的悟性如何，还有态度和积极性、责任感等；三是要有耐心，特别是一开始新人做出的东西你肯定不满意，要循循善诱，因势利导，扶上马再送上一程；四是关心和支持，时刻追综问效，纠偏控制进程，把握大局和走势，这样你才可以掌控形势，保证不走样！
经过一段时间亲自带领之后，你会欣慰地发现新人上路了，而且走得还有点模样，这时你会露出会心的微笑，那微笑是欣慰，是自豪，是欣赏，是无限的期许！

Answer 3

领导让你带新人是一件比较好的事情。因为至少领导认为你有这样的能力，说明了领导对你的认可。其次是你带了新人，也就有了学徒，你马上就要成为师傅了，难道这不是值得庆贺的事情吗？

Answer 4

让你带就带吧
这是领导赏识你
好好干

Answer 5

拿就带呗，说明领导肯定了你的工作能力，不然怎么会让你当师傅呢？