第1个回答 2024-03-28
1、返聘退休人员：已享受养老保险待遇的退休人员，再次被用人单位返聘时，签订的是《劳务合同》，因此不需要为其缴纳社保。
2、实习生：没有毕业的全日制在校实习生，他们来企业是为了学习专业知识及实践经验，不属于社会劳动力，不足以形成劳动关系，所以企业不需要为他们缴纳社保。
3、承包商派遣人员：在工程项目中，总包方派出的现场管理人员与分包方签订《劳务合同》，分包方不需要为其缴纳社保。但需注意，此类情况可能因具体合同条款和地区法规而有所不同。
4、兼职人员：独立劳动的兼职人员，在不脱离本职工作的情况下利用业余时间从事兼职，本身已签订劳动合同并由本职工作单位缴纳社保，所以兼职公司不需要为其缴纳社保。
5、个体户外包业务：个体户、个人投资企业或合伙企业与用工单位是平等合作关系，不需要为合作方缴纳社保。
6、灵活就业人员：与企业合作但不形成雇佣关系，也不需要缴纳社保。
7、协保人员：协议保留社会保险关系的人员，也不需要缴纳社保。