加班费企业按最低工资的1点5倍计算合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

不合法。应按本人工资作基数，法定节假日3倍、休息日2倍，延长工作时间1.5倍

Answer 2

不合法的，根据合同法规定，双休日加班应按日工作的200%给予补偿，法定节假日应按日工资的300%予以补偿。