员工说太累想休息但是人员不够店长该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

员工累了就得安排休息，不能强制员工上班，那样只会恶性循环。只不过他休息了店内会由于人手不够而忙乱些，要相信缺了谁地球照样转，日子照样过。你如果把员工累坏了，他甩手不干了你会更缺人。所以说及时备人，爱护员工，让员工劳逸结合。

Answer 2

作为一个店长，当然是做好协调工作安抚好员工，调整好工作时间，让大家更多的时间去休息，对员工来说，也要让他们打起士气，努力用最好的状态去工作，这是店长的能力

Answer 3

首先你要表达你体谅他，然后你告诉她现在的状况，其实她也明白，最后你可以给他说，你说我可以，我可以顶替你嗯，半个小时或一个小时，你可以休息一下，用你手里面的也有很多事情要做，只能，耽搁这么一会儿

Answer 4

你要确定是不是真实的情况。如果真的是太累肯定要准假呀。人手不够在招人。总比员工老是请假划算。

Answer 5

一个好的管理者鼓励员工积极工作，但保证员工的正常作息，人员确实不够要增加