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    觉得好累，新店开张。老板说要我当店长，说我有能力，要我带着他们做，说不能自己一个人，现在我还是普通员工，我怎么做一个好的管理着呢？

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    推荐答案   2015-09-30
    坚定点 肯定会很难 但是至少对你自己来说是次成长 是次挑战 加油
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2015-09-30
    以身做则，做好沟通
    第2个回答  2015-09-30
    努力加油吧。人总要突破自我，不能一直原地踏步啊
    第3个回答  2015-09-30
    既然老板认同你就放胆去做，不过得先向老板取取经！
    第4个回答  2015-09-30
    没有失败就没有成功！本回答被提问者采纳
    第5个回答  2015-09-30
    多学习
    相似回答
    店长让我当店长,我该怎么办答：接吧，对自己是一次挑战，人的学习能力是无止境的，不会你可以学啊，但是机会只有那么一次，失去了就没有了，难道你想一直做导购么？？你要好好把握机会，加油！
    ...店长,说经理太没有能力了,没有作用,要辞掉他,老板这么看重我,我要害...答：老板既然要升你，那就是说明你有他看重的地发，或者是老板觉得你能力可以，或者是老板觉得你听话，或者是老板觉得你安全，总之是有可取之处的，你只要努力做好自己的事情，让老板安心就好了，想多了反而会影响你做事的。
    ...现在领导要把我掉到新店做店长,到了新店我要怎么做?然后宣布的时候...答：首先你要有自信 相信自己有能力去管理员工能胜任这份工作 你可以先自我介绍一下 然后要对员工说下自己的决心如何带领大家做好工作 一定要谦虚 要有亲和力 否则会遭到排斥
    ...可是老板非得说在开新店让我去当店长 怎么办?答：跟老板说明白就是，推心置腹的聊聊
    ...是只来了一个月左右,老员工都走了,现在让我当店答：人的成长需要一点外界的压力作为诱因，你要学会接受，不要有压力。既然老板让你做店长，说明信任你，也给你锻炼成长的机会。也许通过努力能改变自己，要对自己充满信心，不要害怕。
    ...领导让我带店,说代理六个月直接给我升职店长,现在已经七个月了_百度...答：不用考虑信不信了，现在已经是骑虎难下了。调整心态，把分内工作做好就行了。就这么做下去吧，不用考虑其它，领导看见积极热情的工作态度也是会很满意的，提升正式的是早晚的事，这个时候最忌耍小性子，惹得领导不高兴了反而是个麻烦。所以明智的做法就是收回心好好工作。
    ...让我做店长,可是我不想那么费心,领导非要我做,可我初中没毕业_百度...答：你好。如果你做工作做的不开心，那就不要再做了。但是前提是，如果你辞职以后，没有下家接应，你的日常开销和生活费怎么办？如果一时半会找不到合适的工作。你还不如在这做店长。至少可以锻炼自己的能力，以后做其他工作也可以得心应手。
    老总发一个链接说我请您来是做店长不是做保姆、应该怎么回答?答：这个时候你要明白 你的领导说的非常正确的 他请你是过来当店长 让你指挥别人把这个店运营好 不是让你亲力亲为干这些基础活
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    新店开业店长首先要一个新店店长规划一个店的店长应该怎么做作为一个新店长应该怎么做店长怎么经营好一个店怎么当好一个店长新店开业店长讲话新店店长开业前给员工讲话怎样做个好店长
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