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我在餐饮店工作,现在领导要把我掉到新店做店长,到了新店我要怎么做?然后宣布的时候和新店员工说些什么
如题所述
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推荐答案 2017-11-17
首先你要有自信 相信自己有能力去管理员工能胜任这份工作 你可以先自我介绍一下 然后要对员工说下自己的决心如何带领大家做好工作
一定要谦虚 要有
亲和力
否则会遭到排斥
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从原来的老店调到
新店
当
店长,怎么
和员工介绍自己
答:
简单来说:1.说说自己过去的资格能力 2.鼓励
新店
同事合作 3.宣示未来工作目标;谨供参考!
我
工作的
地方,分两个
店,
分店的
领导
看的已走我让我去当
店长我怎么
和这...
答:
1.从领导那里获得正式的职位安排:首先,你需要确保你在两个分店中有一个正式的职位安排,并且能够得到
领导的
认可。这样才能让你的职位变得更加清晰,同时也有利于你与分店管理者之间建立良好的工作关系。2.向分店管理者说明你的职责:你需要向分店管理者说明你在分店
工作的
职责,特别是你被指派的职位职责。
...别的店当
店长,要
开会,开会要发言自我介绍
,怎么
发言才有威严又不...
答:
大家好!我是新来的
店长
某某,本人刚到店里,不明白的地方很多,请大家不吝赐教!以后请大家多多关照!我相信在工作之余,大家可以成为很好的朋友,愿大家一起努力,让我们走得更远!谢谢大家!
老板
要把我
调去
新店,
该
怎么
谈待遇
答:
个人觉得首先要看老板把你调去第2家店的目的是什么,是让你去负责管理,承担起比原来更重要的责任和
工作的
话,那你完全可以和老板谈一谈,过去以后一个人,对怎样开展工作的一些想法。然后希望老板给你相应的权利。其实老板都是聪明人,如果他给你权利的话,意味着要给你同等的待遇。如果只是让你去...
领导
调动我说提
我做店长,
可是领导又离职了,我需要
怎么做?
答:
如果领导已经走了,他的承诺就已经不作数了,那就继续好好表现,争取下一个领导对你的认可。
在一家店干了两个月
,现在
让我去其他分店当
店长,我
怕没这么大能力,又不...
答:
我觉得领导既然让你当
店长,
说明你确实有这个能力,也许经验不足,但对你却有绝对的信任,谁也不会拿自己的生意开玩笑不是,既然老板让你干,他就已经想到你经验不足这一点,可是还是让你做,那么你一定要相信自己,加油
我在餐饮店工作,现在领导要把我掉到新店做店长,我要
和现在的全部老员工...
答:
老员工不是给你饭碗的人,你直需要说些老板喜欢听的话就好。比如努力
工作,把
饭店经营更好等等
领导把我
调到另一个
店,店长
管的很严,我觉得太累,想辞职,该
怎么
说才好...
答:
这没什么,自己觉得累就不干,想辞职很简单就说自己受不了,感觉累,想换个
工作,
直说就可以啦。
大家正在搜
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