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在私人单位干了40年,公司倒闭了,有没有补偿
如题所述
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推荐答案 2019-06-13
应该是有补偿的,要看看你这个月的工资,公司发给你了没有
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第1个回答 2019-06-13
公私倒闭清算首先应该偿还公司员工的损失,包括工资、应交未交的五险一金、辞退补尝,应该在当地咨询一下律师或人社部门劳动仲裁。
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我在一个
私人企业干了
十年 被辞退了 应当有什么赔偿
答:
如果劳动者是在退休之前被公司无故辞退的,是需要向劳动者支付赔偿金的
,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:...
1962 年出生女性
在私人公司
已经干十年
了,没有
买社保,年㱓到了让我走...
答:
可以主张补缴社保,不能补缴的应予以补偿
。虽然,按照《劳动合同法》第四十四条(一)项、第四十六条和《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,用人单位可以让劳动者走并不支付经济补偿金。但是,根据《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者依法参加社会保险,是...
在乡兽医站工作
了40
多年。现在
没有
工资没有退休金去告?
答:
你说的这个事情要看你们当地人的上班地方是不是公立兽医站了如果是的你在退休的时候很有可能拿点退休金
,这是你因得的。如果只是个私人兽医站那就没办法了他们只是雇佣你去那里上班而已,上班才会有工资拿退休后就没有退休金拿了因为它只是个私人兽医站而已就算你去告也没有用国家政策都没有占理。
员工在工厂做了二十
年,
老板娘吵掉员工有如何陪钱?
答:
员工在工厂做了20年,老板娘吵着掉员工如何赔钱?其实员工不论工作多长时间,只要有正常的劳动合同,是可以受到法律保护的。但是如果员工在工作期间违反了工厂规定,造成了工厂的损失或者伤亡,那么
公司
是有权开除掉他的。这个跟赔钱没有什么关系,如果不是你的错误,你可以去劳动局维权。
在一
私人企业干了
8年了一直没签订合同主动辞
有补偿
金吗?
答:
1、在一
私人企业干了
8年了一直没签订合同主动辞
没有补偿
金,也没有双倍工资差额,因为超过了一年的仲裁时效;2、法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁...
私人企业
的劳动法有哪些?
答:
经济
补偿,
并可以责令支付赔偿金;逾期不支付的,责令用人
单位
按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。4、劳动时间问题 如果你是实行计时工资,劳动时间不受劳动法调节,由劳动合同规定,否则应该受劳动法约束。综上所述,你所在
企业
严重违法,你可以向当地劳动监察部门投诉。
请问我
私人
厂员工是劳动关系还是雇佣关系
答:
私人
厂员工属于劳动合同关系。根据我国《劳动合同法》第九十三条的规定:对不具备合法经营资格的用人
单位
的违法犯罪行为,依法追究法律责任,劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济
补偿
、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
老板辞退员工,十二年
了,
社保都
没有
买?应该怎样赔偿?
答:
应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第
40
条,并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金,N+1; 3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人
单位
与你解除劳动关系的,不需要支付任何经济
补偿,
也不需要提前通知你;但是,这需要...
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