为什么好心情赢得好感情?

如题所述

领导的言行往往具有很大的感召力,在必要的时候,你能够敞开胸怀,潇洒奔放,相信你的下属也会因此受到感染平添无穷的力量。“三军可以夺帅,匹夫不可夺志。”情绪需要自己来控制,只要你的意识在努力,快乐的情绪就不难得到。排遣忧愁,化解烦恼,努力去改变自己对事物的悲观看法,凡事多向好的方面去想,你就会发现自己的情绪在一天天改变,心情也会一天天变好。只要你去用心做了,就会收到良好的效果。

领导如果不能驾驭住自己的感情,那么,你肯定也不会去关心你的下属,这是必然的。

成功的领导,应该多花一些精力去关心一下下属的感情,因为正是下属的好心情激励着他们做好工作,才使你今天的领导地位稳若泰山。如果每个下属的情绪都不是很好,或者难以控制,而你作为领导却不去关注他们的心情,也不去做好一些根本性的工作,自己反而也情绪不佳,工作将会难以展开。这是一个管理者的悲剧。

领导不仅要控制住自己的感情,还要用自己的好心情感染下属。“己所不欲,勿施于人。”领导之情不存,下属之情安附?

领导需要时常保持健康的心情。因为你的心情往往会影响到下属的心情,你的态度会影响到大家的态度。不能设想一个不堪重击、垂头丧气的元帅能够带出一群特殊斗志昂扬的士兵。
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