之前的咖啡店不缺人了，之前的店长推荐我去另外的咖啡店上班，我没同意去上班？

Question

推荐的那家店的店长就给我排一周满满的班，薪资待遇多久发工资都没说，就迫不及待让我去，我说我想歇两天再去，那家店长又重新给我改班表，给我排时间比较长的班，从中午十一点半上到晚上七点半，中间都没有吃饭时间，等于中午十一点半之前吃完饭，要撑到晚上七点半下班才能吃，好几天都这样，也就兼职，不是全职，没经过我同意就给我安排，一天八小时按小时算工资，却干着全职的活，目前也没特别好的选择和去处，但是还没去上班的这个店长感觉好强势，不像善茬，我只是兼职工作不是全职，有点欺负人，你们怎么看

Answer 1

如果你对这个咖啡店的工作条件和待遇不满意，可以考虑拒绝这份工作。在接受工作之前，你应该了解工作的具体内容、薪资待遇和工作时间等信息。如果你觉得这份工作不适合你，可以向店长说明你的想法，并寻找其他更合适的工作机会。
如果你觉得店长的行为有些强势和欺负人，你可以向相关部门或组织进行投诉或举报。同时，你也可以向其他人寻求帮助和建议，以便更好地解决问题。无论你选择什么方式，都要确保自己的权益得到保护和尊重。

Answer 2

你好，你有很多东西没说清楚我只能列举一下了，我是这么看的：
1.从打工的角度来看，工作必须要问清楚待遇，8小时服务类的工作怎么也不算兼职了吧，如果在工作中连吃饭都成为问题，那么是否有餐补，太忙是否有错时用餐？报酬是否能对得起自己的劳动？
2.从他人角度来看，对于一个临时工/兼职工来说，老板擅自做主安排工作，也不讨论报酬待遇也很“正常”。
这需要一定的职场经历，因为你可能不懂得向熟人店长“开口”说不！
暂时注重眼前利益而忽视长远利益。

职场上，有些利益是长期的，而且往往这样的利益才是大蛋糕。
要学会保持距离。
只要你工作，就是身在职场，那么要想进行自我保护，首先要学会保持距离。距离才能产生美，跟同事保持适当的距离，可以保护自己，也可以隐藏自己。不让别人一眼把自己看透，就是对自己的一种保护。
更重要的是不能轻信于人。
身在职场，要想进行自我保护，建议不要轻信于人。无论是要好的同事，还是领导，凡事最好自己留个心眼，不要轻易跟别人吐露心声，以免被别人利用，伤害到自己。
3.我希望题主能好好思考这份工作是否那么重要？如果家庭条件太差或者背上贷款身不由己，那么希望你能熬过难关。
了解劳动法，能明确自己的权益，并在面对侵权行为时敢于站出来维护自己的权益，这是每个人所希望的
祝你一切安好