在咖啡店里工作5天了，她告诉我不合适在那做，还说那5天是入职期间的培训，没有工资？请问到底该不该有

在咖啡店里工作5天了，她告诉我不合适在那做，还说那5天是入职期间的培训，没有工资？请问到底该不该有工资？

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第1个回答 2015-11-15

有工资的，主要是看你上班时她给你说过培训没有公资，签过培训合同没有，如果没签，就一定有工资。不给，可以去找当地劳动局投诉

第2个回答 2015-11-15

应该有回报的

第3个回答 2015-11-15

应该有追答

试用都应该有工资

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第一天去办理入职培训了一天 ,第二天上班下午他就不让我干了。那...答：这个应该是有的，新员工入职培训的时间也是属于短期入职时间，也是占用劳动者的时间，雇佣者也必须支付工资的。你可以向老板讨要工资，也就是很少的基本工资。工人在培训期间的待遇，可以按劳动合同约定的工资支付。《企业职工培训规定》第12条规定，企业对经批准参加脱产培训半年以内的职工，应当发放基本工资...

星巴克伙伴培训期间有工资拿么?答：培训期间是有工资拿的。星巴克的伙伴无论全职还是兼职（每周20小时或以上），都可以享受一系列的薪酬福利项目。根据工作职位和个人情况的不同。伙伴的全面薪酬福利包括：不断增长的薪资、额外的人寿保险、医疗保险、股票期权（咖啡豆股票)、助房津贴计划、咖啡星享假期、父母关爱计划、管理奖金计划、咖啡饮料...

到培训了3天,然后不想去了,有工资吗没有签劳动合同也没有入职?答：你的这种情况是没有工资的。

工作了四天有工资吗?没签合同,公司说没做满三个月不批准辞职答：可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以克扣工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

入职前的工作考核有没有薪酬?i答：1.如果是国企，一般会发基夲的生活费用，如果是私企，一般都没有薪酬。关键要看招骋单位在入职前的劳动合同是如何签定的。2.试用期员工有没有绩‍效工资要看当时双方签订的劳动合同是如何约定的，如果合同中约定由绩效工资，则用人单位就应当在试用期期间支付劳动者绩效工资。

你见过哪些试用期的坑?答：一些用人单位认为，既然是试用，用人单位在试用期内可以无条件、随心所欲地解除劳动合同，很多职工也认为这是理所当然的事情。但其实这种想法是不对的，甚至可以说是伤害自己利益的。用工企业是不能够在试用期期间随意和职工解除用工关系的。根据《劳动合同法》第21条规定，在试用期中，用人单位证明劳动者...

...太难有压力不干了,老板没有给发工资,已经4天了,答：用人单位会根据你的入职天数，据实为你核算工资的。所以，作为劳动者，如果认为自己不适应这份工作，想要离职，一定要到单位办理离职手续，如果不办理离职手续，不假不到，用人单位会为他记旷工。所以，一定要遵守公司的规章制度，办理离职，并结算自己的工资。愿我的回答能够帮助到你，让你满意。

在厂里上五天班可以拿到工资的吗,不给工资怎么办?答：在厂里上五天班是可以拿到工资的，但只可以拿到这五天的工资。不给工资，你可以找劳动仲裁，或者拨打12345政务热线电话反映，是可以拿到工资的。

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