员工离职后还可以主张前两年的节假日加班费吗?

如题所述

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第1个回答 2022-11-14

当然可以。

第2个回答 2023-05-27

离职一年内可以申请劳动仲裁要求支付加班费。超过一年就超过时效期了。

第3个回答 2023-03-13

离职一年内可以申请劳动仲裁要求支付加班费。超过一年就超过时效期了。

第4个回答 2023-06-10

这种情况一般来说，你离职这个时候，你尽量马上早一点与单位发生的矛盾，申请劳动仲裁最好在一年之内超过时间，一般来说，即使走法律程序也不会支持你的

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