应届毕业生在运营商工作，学技术的，结束实习后定岗人力资源部好不好？

Question

小弟是今年毕业的通信专业硕士生，今年通过校招进入北方沿海某YD，在4个多月的实习期内一直在人力资源部实习，因为表现的还可以经理给了个可以在人力定岗的机会，小弟不知道这个选择的好坏，所以来家园求助~
自己分析的优点：
1.工作相对其他岗位轻松
2.能够有机会接触领导
3.不用过分担心绩效任务
缺点：
1.作为职能部门肯定薪资不会太高
2.在职能部门无法接触核心业务，特别是我是学通信的，相对愿意自己学的东西
3.自己的一点浅见认为，运营商作为国企受国家政策影响很大，未来如果国家实施无法预期的打压性政策，如行业开放等等，我自己认为还是掌握相关技术，拥有在核心岗位的工作经验才能在未来更有优势
自己的心态也挺摇摆，特别是不去人力也不一定就会去网优等部门做技术，而且自己只在人力呆过不知道其他岗位好坏，期望各位大神为小弟分析一二，谢谢~

Answer 1

你好，从你的描述中可以看出你的个人职业定位是模糊不清的，可以说是没有的。所以会有这样的困惑是正常的，从你的自我优缺点分析来看，你是有些担心自己的核心竞争力问题的，这个是会直接影响到你的未来职业发展，当今社会讲究的是真才实干的，按你提供的情况来看，在这里做人事可以得到暂时的轻松，但是未来的发展值得担忧。
这里可以说你的担忧不确定是情理之中的。另外来说职场的可选择职业方向有很多，核心还是要看自己的职业定位方向是哪方面，从而确定自己的具体职业选择是哪个。那么这里不得不说下，你说的这几个是你现在能看到的，最好的解决办法就是对自己做一个全面的了解认知，再找对于职场熟悉的专业人士根据你的情况帮你分析你的可能适合的发展方向。
建议你可以通过以下几种方法，先对自己做一个全面的自我认知，对于自己的情况应该找什么样的工作做一个深入的分析，让自己知其然知其所以然。从而百战百胜！
一：你可以相应搜索职业兴趣方面的测试软件，可以做一些相关的免费测试，对自己做一个最初步的了解认知。推荐MBTI，霍兰德。
二：可以网上买一本10天谋定好前途，职业规划专业书籍。做一个自我的深入全面分析过程，别嫌书太厚内容太多哦。这个可是关乎自己一身职业发展的大事呢。
三：如果你实在看不下去书籍或者说想快速找到方向，那么最好的解决方法就是找专业的职业规划公司给自己做一个全面的职业规划，你可以百度搜向阳生涯。咨询相关的专家老师帮助你！
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