应届毕业生已经毕业了再去工作还要在实习么？

Question

我是应届毕业生，在毕业前签了三方并且已经去企业实习过了，毕业后还要在该企业实习6个月才能给定岗，这样合理么？没有签劳动合同
试用期不是得在签了劳动合同才开始规定试用期长短么，现在不给签劳动合同，也不给定岗就是让去实习，说是去学习，可是却是向工人一样每天干活，也是正常的么

Answer 1

合不合理都是看老板的意思，一般有试用期实习也正常

Answer 2

第一 很正常 因为你选择的单位是这样的

第二 你可以去你想像中对你好待遇的单位工作

第三 前提是保证你的干部身份和你的档案知道在那里就好了

第四 这个问题问学校问当地社会保险中心 都可以 电话12333

第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

严重违反法律规定，去劳动监察部门投诉它，秘密投诉

Answer 4

实习之后如果不换公司的话应该就不用实习了，换的话还要实习

Answer 5

合理的 ps：一定要签劳动合同