如果我是公司会有很多种办法让你走人
你每天消极怠工，让你在工作职责范围内完成工作总不过份，但是由于你的情绪问题一定会造成失误，按照员工手册来处理你
公司采用绩效考评制度，这个本来就是公司应该完善的，如果绩效出来了你还这样，除了走人还能怎么样？
另外建议你，如果对公司工作失去了兴趣，那就赶紧换一个吧，要知道生命的价值就是时间，你在那里浪费时间和自杀有什么区别，还不如早点开始新的工作呢？
技术员没有绩效考核，固定工资， 工作范围内的工作除了我自己没有和2个同事，没人有资格指手画脚，没人懂，你说公司方对我有什么办法？我又不是不干活，我只是做的事情不会给公司带来任何效率，也就是白忙活，
追答这是公司的问题，如果公司对用人方面不能做到物尽其用，人尽其才。你觉得公司会有前途吗？这样的公司对你个人有什么意义？
事情要分两面看，公司有公司的问题，个人是个人的问题，公司向处理员工就需要有公司自己健全的规章制度，否则没得管理。